Le fabricant de sous-vêtements DBApparel (marques Dim, Playtex, Wonderbra) prévoit de supprimer 600 postes en Europe (France, Espagne, Angleterre et Tchécoslovaquie), dont 265 chez Dim en France, a-t-on appris mercredi de sources syndicales, la direction confirmant l'impact européen du plan.
Le groupe va supprimer 600 postes en Europe, dont 500 postes nets, ce qui se traduira en France par la suppression de 265 postes chez Dim, dont 165 à Autun (Saône-et-Loire), a détaillé Luc Marti (CFE-CGC), à l'issue d'un comité central d'entreprise de Dim. Ces informations ont été confirmées par son collègue Alain Germain (CFTC).
Dans un communiqué, le groupe textile américain HanesBrands (HBI), qui a racheté DBApparel en septembre, a confirmé peu après qu'"environ 600 postes, principalement de cadres et techniciens, seraient impactés en Europe" par son "plan visant à restaurer sa compétitivité".
Mais il s'est dit "confiant" dans le fait qu'un nombre "significativement plus faible de salariés serait affecté au final" grâce aux créations de postes annoncées en parallèle (99 de source syndicale), mesures de départs volontaires et départs anticipés à la retraite.
"En France par exemple, le nombre net de postes affectés pour DIM SAS pourrait être limité à environ 80, selon l’issue des négociations", estime le groupe.
HBI explique que le plan vise à "restaurer la compétitivité" de DBApparel et à "soutenir ses marques clés". Il invoque des "difficultés structurelles", telles "un contexte économique défavorable", la "faiblesse de l'euro" et "un environnement concurrentiel plus difficile".
"Dim ne sera plus jamais une entreprise autonome, tout sera piloté aux États-Unis", a déploré de son côté M. Marti, soulignant que les fonctions les plus impactées allaient être les fonctions support (finances, ressources humaines, informatique...).
"On craint une démotivation totale des salariés", a ajouté le responsable CFE-CGC.
"Dim, c'était une société avec une histoire, un vécu, une âme. On est en train de péter l'entreprise", a-t-il lancé.