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Salaires des patrons: le PDG de Total met en garde contre les conséquences d'une loi

Publié le 18/05/2016 15:03
Le PDG de Total, Patrick Pouyanné, à Shetland au Royaume-Uni le 16 mai 2016 (Photo Andy Buchanan. Digital)
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Le PDG de Total, Patrick Pouyanné, à Shetland au Royaume-Uni le 16 mai 2016 (Photo Andy Buchanan. Digital)

Légiférer sur la rémunération des patrons en France entraînerait des délocalisations de sièges sociaux, a mis en garde mercredi le PDG de Total (PA:TOTF), Patrick Pouyanné, appelant les dirigeants d'entreprise à faire preuve de "bon sens" en acceptant l'avis de leurs actionnaires sur leur salaire.

Depuis 2014, les salaires des dirigeants d'entreprise en France sont soumis au vote consultatif des actionnaires, un mécanisme appelé "say on pay". Mais le président de la République François Hollande a menacé mardi de légiférer sur leur rémunération au nom de l'"exigence morale", en rendant contraignantes les décisions des assemblées générales, après les polémiques sur les salaires des patrons de Renault (PA:RENA) et PSA (PA:PEUP).

"Franchement, c'est un terrain extrêmement dangereux. (...) Si des lois de cette nature sont prises, les sièges quitteront la France. Ce n'est pas une menace, c'est juste ce qui va se passer", a prévenu le PDG de Total lors d'une audition devant la commission des Affaires économique du Sénat.

Pour Patrick Pouyanné, la balle est dans le camp des patrons: il leur revient de suivre l'avis des actionnaires de leur entreprise, même s'il n'est que consultatif.

"Pour moi, que ce soit consultatif ou pas consultatif, une assemblée générale se prononce, on doit l'écouter. C'est une question de démocratie actionnariale. Quelles qu'elles soient, les raisons sont bonnes ou pas bonnes, mais on doit l'écouter", a-t-il déclaré.

"J'en ai fait part d'ailleurs à mes collègues du CAC 40, j'ai donné ma position et si l'assemblée générale de Total disait non aux éléments que le conseil d'administration propose pour Patrick Pouyanné, je demanderais au conseil d'administration de les réviser. Je pense que c'est juste et qu'on n'a pas besoin d'une loi pour nous l'imposer", a-t-il poursuivi.

Au titre de 2015, le patron de Total a perçu un salaire fixe de 1,2 million d'euros, auquel s'ajoute une part variable de 1,8 million d'euros (hors attribution d'actions de performance).

"Il faut que tout le monde soit de bon sens. Le sens commun, c'est qu'une assemblée générale se prononce. On la consulte, c'est peut-être consultatif, mais on l'écoute", a-t-il insisté. "C'est pas la peine de légiférer sur des sujets qui feront que le pays, une fois de plus, se mettrait en marge du mouvement mondial".

Le conseil d'administration de Renault était passé début mai outre le vote consultatif des actionnaires, dont l'Etat détenteur de 20% de l'ex-régie nationale, qui s'étaient prononcés contre la rémunération de 7,251 millions d'euros du PDG Carlos Ghosn.

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