Investing.com -- Le géant de la beauté Estée Lauder entreprend une restructuration majeure de son organisation régionale, qui entraînera jusqu'à 7.000 suppressions d'emplois.
L'entreprise consolide sa structure régionale existante en quatre pôles géographiques.
Nadine Graf a été nommée pour diriger un pôle géographique nouvellement élargi, qui comprendra la zone EMEA, l'équipe UK & Ireland, ainsi qu'un nouveau pôle Marchés Émergents.
Tara Simon et Amber English ont été chargées de superviser le pôle Amériques.
Joy Fan continuera à diriger l'activité en Chine continentale. Matthew Growdon a été nommé pour diriger la région Asie-Pacifique, à l'exception de la Chine continentale.
En plus de ces changements, Estée Lauder a annoncé de nouveaux rôles au sein de son équipe de direction. Jane Hertzmark Hudis a été nommée Directrice des Marques (Chief Brand Officer), et Roberto Canevari a été nommé Directeur de la Chaîne de Valeur (Chief Value Chain Officer).
Ces changements s'inscrivent dans le cadre des efforts continus d'Estée Lauder pour rationaliser ses opérations et optimiser l'efficacité au sein de l'organisation. L'entreprise n'a pas encore fourni de détails spécifiques sur le calendrier ou le processus des suppressions d'emplois prévues.
Cet article a été généré et traduit avec l'aide de l'IA et revu par un rédacteur. Pour plus d'informations, consultez nos T&C.