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France: L'Etat veut supprimer le plafond du salaire du prochain patron d'EDF, rapporte Les Echos

Publié le 28/07/2022 15:30
Mis à jour le 28/07/2022 17:05
© Reuters. L'Etat français veut supprimer le plafond du salaire du prochain patron d'EDF afin de trouver le meilleur profil pour diriger le groupe d'énergie et succéder à son PDG Jean-Bernard Lévy (photo), rapporte jeudi le journal Les Echos. /Photo d'archives/

© Reuters. L'Etat français veut supprimer le plafond du salaire du prochain patron d'EDF afin de trouver le meilleur profil pour diriger le groupe d'énergie et succéder à son PDG Jean-Bernard Lévy (photo), rapporte jeudi le journal Les Echos. /Photo d'archives/

(corrige coquille dans le titre)

PARIS (Reuters) - L'Etat français veut supprimer le plafond du salaire du prochain patron d'EDF (EPA:EDF) afin de trouver le meilleur profil pour diriger le groupe d'énergie et succéder à son PDG Jean-Bernard Lévy, rapporte jeudi le journal Les Echos.

Selon le quotidien, l'exécutif songe à modifier ou abroger le décret qui plafonne la rémunération des patrons d'entreprises publiques à 450.000 euros.

"L'idée consisterait à faire sauter le plafond de la rémunération du patron d'EDF fixé à 450.000 euros par an comme dans toutes les autres entreprises publiques", a déclaré aux Echos une source au fait du sujet.

"Il faudrait soit remonter ce plafond, soit abroger ce décret", a encore dit la source.

Le ministère de l'Economie n'a pas souhaité commenter ces informations.

L'Etat et Jean-Bernard Lévy ont pris début juillet la décision conjointe de lancer dès à présent le processus de succession de Jean-Bernard Lévy à la tête du groupe.

© Reuters. L'Etat français veut supprimer le plafond du salaire du prochain patron d'EDF afin de trouver le meilleur profil pour diriger le groupe d'énergie et succéder à son PDG Jean-Bernard Lévy (photo), rapporte jeudi le journal Les Echos. /Photo d'archives/REUTERS/Charles Platiau

EDF a indiqué dans un communiqué que le nouveau PDG d’EDF, lorsqu’il sera nommé, pourra prendre ses fonctions avant la fin du mandat de Jean-Bernard Lévy, fixée au plus tard le 18 mars 2023, compte tenu de la limite d’âge fixée par les statuts de la société.

Le gouvernement français a en outre annoncé la semaine dernière qu'il prévoit de lancer une offre de 9,7 milliards d'euros pour monter à 100% du capital d'EDF, ce qui donnera à l'exécutif les coudées franches pour diriger l'énergéticien en pleine crise énergétique en Europe sur fond d'invasion russe de l'Ukraine.

(Rédigé par Matthieu Protard, édité par Jean-Michel Bélot)

Derniers commentaires

donc pour eux les competence sont en fonction du salaire ..... je comprend donc pourquoi le president fr gagne que 240k par ans et le 1er ministre pareil ahahahahahahah
Moi pour 450 000 euros par an je veux bien être PDG de EDF.
oui
encore faut-il avoir les compétences...il ne suffit pas de vouloir !!!
Ils veulent surtout trouver un mec près à assumer de s'en prendre plein la gueule pendant 2 ans jusqu'au prochain...
ils veulent que ça pète ou quoi ?
ca craint
Ahahhaha j’adorerai trop etre francais pour me faire fister tout les jours par mon gouvernements🤪🤪300’000 pour 5 milliards de nouvelles dettes, enorme
Comme si le plus cupide était forcément le meilleur !… le PSG serait champion d’Europe depuis belle lurette ! Ils ont vraiment tout à apprendre ces amateurs incompétents qui nous gouvernent
2 million par mois plus stock option plus parachute doré ,tu trouveras rien sinon
scandaleux
Quelle différence entre détenir 84% et 100% pour les décisions ?
pour 300K je ferais le meilleur PDG de l histoire d'EDF
Et moi pour 2millions par mois, je vous assure que je ne serai pas le plus mauvais...
il faut arrêter de croire que seul le salaire permet de s'assurer les services des meilleurs. a moins que l'on ait quelqu'un à placer.Le challenge à lui seul avec une rémunération convenable devrait suffir.avec un salaire trop élevé la personne cherche plus l'optimisation fiscale et ou placer celui-ci que de vrais solutions pour cette entreprise qui fut un fleuron de l'industrie française.
🤪
pas claire ton propos Ludo69.Il faut une personne competente avec l'esprit d'un Haut Fonctionnaire respectueux de l'entreprise , de notre besoin en energie, objectif et concret en terme de prevision et realisation des budgets... mais 450 000€ c'est bien pour certains fonctionnaires, et insuffisant pour qq'un d'efficace à ce niveau : la moyenne des dirigeants du Cac40 est 7,4M€/an
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