Investing.com — Dans le cadre d’un effort plus large visant à rationaliser ses opérations, Google (NASDAQ:GOOGL) a informé plusieurs de ses équipes en télétravail que leur emploi pourrait être menacé s’ils ne se présentent pas au bureau au moins trois jours par semaine, selon CNBC. Cette décision s’inscrit dans la stratégie de réduction des effectifs du géant technologique, qui vise à privilégier les dépenses consacrées à l’intelligence artificielle et aux infrastructures.
L’entreprise a souligné l’importance de la collaboration en personne, la décrivant comme "une partie importante de notre façon d’innover et de résoudre des problèmes complexes". Cette annonce intervient cinq ans après le début de la pandémie de Covid, marquant un changement significatif dans la politique de télétravail de l’entreprise.
Selon des documents internes examinés par CNBC, plusieurs unités au sein de Google ont communiqué à leur personnel en télétravail que leurs postes pourraient être menacés s’ils n’adhèrent pas à un horaire de travail hybride. Cela inclut les employés qui avaient précédemment été autorisés à travailler à distance. La nouvelle politique implique que ces employés doivent commencer à se présenter au bureau le plus proche pour conserver leur poste actuel et éviter d’être inclus dans les mesures de réduction des coûts de l’entreprise.
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