🔺 Que faire quand les marchés sont sur des records? Trouver des aubaines, comme celles-ci.Actions sous-évaluées

Maxi Toys, en vente, va fermer deux magasins en France: la CGT craint une "restructuration camouflée"

Publié le 30/10/2017 15:18
Les magasins de Chambray-lès-Tours et Laval devraient fermer selon la CGT de Maxi Toys (Photo JEAN-PIERRE MULLER. AFP)

Les magasins de Chambray-lès-Tours et Laval devraient fermer selon la CGT de Maxi Toys (Photo JEAN-PIERRE MULLER. AFP)

L'enseigne Maxi Toys, actuellement en vente, a annoncé la fermeture prochaine de deux de ses magasins français mais "ne veut pas" engager de procédure de licenciement économique pour les salariés concernés, dénonce lundi la CGT qui craint une "restructuration camouflée" pour "habiller la mariée sans bruit".

Le groupe néerlandais Blokker a annoncé mi-mai la vente de cinq de ses chaînes de magasins, dont sa filiale belge Maxi Toys, qui emploie environ 800 salariés dans ses quelque 150 magasins en France. Cette cession avait été confirmée aux représentants du personnel de Maxi Toys France début juin.

Mi-octobre, la direction "a informé le comité d’entreprise de la fermeture de deux magasins français", à Chambray-lès-Tours (Indre-et-Loire) et Laval, a indiqué lundi la CGT Maxi Toys dans un communiqué. Mais elle "ne veut pas entamer de procédures de licenciement économique", dénonce le syndicat, en évoquant la "vive inquiétude" des salariés français.

Selon la CGT, la direction entend "jouer sur la clause de mobilité" incluse dans les contrats de travail, "pourtant illégale car ni claire ni précise", en proposant aux salariés une autre affectation, a précisé à l'AFP un élu CGT. En cas de refus, "ils seront licenciés pour cause réelle et sérieuse", ce qui les priverait de certains droits.

Une dizaine de salariés sont concernés pour l'instant mais la CGT craint que ce soit le début d'une "restructuration camouflée" et "massive", avec d'autres fermetures de magasins, pour "+habiller la mariée sans bruit+ afin de la vendre avec moins de personnel" et "sans qu’il n’y ait de comptes à rendre".

Selon l'élu CGT, la clause de mobilité n'est "pas précise et pas figée dans le temps" car elle dit que les salariés sont "susceptibles de bouger dans la zone du responsable régional", qui est elle-même évolutive. Cela ouvre la porte à des propositions de poste sur un territoire très étendu, a-t-il ajouté.

Concernant la vente elle-même de Maxi Toys, la direction "ne communique pas", a poursuivi l'élu. "On ne sait pas s'il y a un repreneur ou des négociations en cours".

La direction de Maxi Toys, dont le siège se situe à Houdeng en Belgique, n'était pas joignable dans l'immédiat.

Derniers commentaires

Installez nos applications
Divulgation des risques: Négocier des instruments financiers et/ou des crypto-monnaies implique des risques élevés, notamment le risque de perdre tout ou partie de votre investissement, et cela pourrait ne pas convenir à tous les investisseurs. Les prix des crypto-monnaies sont extrêmement volatils et peuvent être affectés par des facteurs externes tels que des événements financiers, réglementaires ou politiques. La négociation sur marge augmente les risques financiers.
Avant de décider de négocier des instruments financiers ou des crypto-monnaies, vous devez être pleinement informé des risques et des frais associés aux transactions sur les marchés financiers, examiner attentivement vos objectifs de placement, votre niveau d'expérience et votre tolérance pour le risque, et faire appel à des professionnels si nécessaire.
Fusion Media tient à vous rappeler que les données contenues sur ce site Web ne sont pas nécessairement en temps réel ni précises. Les données et les prix sur affichés sur le site Web ne sont pas nécessairement fournis par un marché ou une bourse, mais peuvent être fournis par des teneurs de marché. Par conséquent, les prix peuvent ne pas être exacts et peuvent différer des prix réels sur un marché donné, ce qui signifie que les prix sont indicatifs et non appropriés à des fins de trading. Fusion Media et les fournisseurs de données contenues sur ce site Web ne sauraient être tenus responsables des pertes ou des dommages résultant de vos transactions ou de votre confiance dans les informations contenues sur ce site.
Il est interdit d'utiliser, de stocker, de reproduire, d'afficher, de modifier, de transmettre ou de distribuer les données de ce site Web sans l'autorisation écrite préalable de Fusion Media et/ou du fournisseur de données. Tous les droits de propriété intellectuelle sont réservés par les fournisseurs et/ou la plateforme d’échange fournissant les données contenues sur ce site.
Fusion Media peut être rémunéré par les annonceurs qui apparaissent sur le site Web, en fonction de votre interaction avec les annonces ou les annonceurs.
La version anglaise de ce document est celle qui s'impose et qui prévaudra en cas de différence entre la version anglaise et la version française.
© 2007-2024 - Fusion Media Ltd Tous droits réservés