UniCredit s'apprête à investir massivement dans la reconversion de 600 employés, avec l'intention de redéployer la majorité d'entre eux dans son réseau d'agences à travers l'Italie. Cette initiative s'inscrit dans le cadre des efforts du PDG Andrea Orcel visant à rationaliser les bureaux centraux et à renforcer les capacités commerciales de la banque. Le programme de reconversion fait suite aux discussions entamées le 06/09/2023 concernant 1.000 départs volontaires à la retraite anticipée.
La stratégie de la banque consiste à réduire la taille de son siège social, ce qui pourrait s'avérer bénéfique dans l'éventualité d'une acquisition potentielle de Commerzbank (ETR:CBKG), car cela pourrait apaiser les inquiétudes allemandes en promettant de maintenir la cotation de Commerzbank et son ancrage à Francfort.
Des sources ont révélé qu'UniCredit avait envisagé de maintenir un double siège social en Allemagne et en Italie lors de précédentes tentatives d'acquisition de Commerzbank.
Le gouvernement italien a exprimé son soutien aux plans d'expansion d'UniCredit, à condition que la banque maintienne ses fonctions centrales en Italie. Le coût moyen du package de retraite anticipée proposé par UniCredit est estimé à environ 270.000€.
Conformément à la stratégie de la banque sous la direction d'Orcel, les futures embauches seront principalement destinées aux agences, poursuivant ainsi la tendance amorcée en 2021 de se concentrer sur la vente de produits financiers et de réduire les postes de direction.
Depuis 2022, près de la totalité des 3.000 personnes recrutées par UniCredit en Italie ont été placées au sein du réseau d'agences.
La reconversion nécessitera un investissement important pour couvrir à la fois les frais de formation et les salaires des employés pendant leur période de formation, qui devrait durer plusieurs mois. La banque vise à finaliser un accord sur ces plans avant la fin du mois d'octobre.
Reuters a contribué à cet article.
Cet article a été généré et traduit avec l'aide de l'IA et revu par un rédacteur. Pour plus d'informations, consultez nos T&C.