Jones Lang LaSalle Incorporated BPA de base (activités poursuivies)

Les mesures similaires à BPA de base (activités poursuivies) dans la catégorie profil financier incluent :

• Rémunération en actions, non allouée - Rémunération en actions, autre (total) est un poste supplémentaire qui représente la rémunération en actions divulguée par la société mais qui n'est pas associée à une dépense d'exploitation particulière - les valeurs peuvent être des postes du tableau principal ou des valeurs autonomes Ce poste comprend : La remise sur achat d'actions. Les actions d'intéressement et autres rémunérations. Frais d'ESOP Programme d'incitation lié au prix de l'action Frais de droit à la plus-value des actions ou escompte d'actions Rémunération en actions hors caisse Contribution discrétionnaire à l'ESOP Frais de rémunération imputée hors caisse (ESOP) Contributions à la participation des employés aux bénéfices et au plan d'options sur actions des employés. Élément compensatoire de l'émission d'actions Charge de rémunération liée à l'opération. Charge de rémunération non récurrente sur les attributions d'options. Plans basés sur des actions.
• Valeur comptable tangible par action - La valeur comptable des actions ordinaires moins les actifs incorporels, par action de base.
• NCAV par action - Un calcul inspiré par Benjamin Graham. La valeur de l'actif net courant est calculée comme étant l'actif courant moins le passif total. La NCAV par action exprime ce calcul sur une base par action.
• Titres privilégiés de fiducie - Ce poste représente un type spécifique de titre possédant les caractéristiques des titres de participation et des titres de créance. Une société crée des titres privilégiés de fiducie en créant une fiducie filiale et en fournissant des fonds par le biais de prêts à la société mère. La fiducie émet des titres privilégiés remboursables obligatoirement et le produit est investi par la fiducie dans les débentures subordonnées de la société, qui sont les seuls actifs de la fiducie. À l'échéance, la société rembourse les débentures et la fiducie utilise à son tour ces montants pour racheter les titres privilégiés. Les intérêts reviennent aux actionnaires privilégiés par l'intermédiaire de la filiale. Étant donné que les intérêts versés à la fiducie sont fiscalement déductibles et que la filiale n'est pas imposée sur les intérêts reçus parce qu'ils reviennent aux actionnaires, la société peut réaliser des avantages fiscaux importants.