Il semble qu'il y ait eu une erreur en essayant de charger cette page.
Notre équipe a été informée mais veuillez nous contacter en utilisant le widget support email si le problème persiste.
La section suivante rassemble les informations en termes de PER pour OceanaGold Corp :
Nous avons identifié les entreprises suivantes comme étant similaires à OceanaGold Corp car elles opèrent dans une industrie ou un secteur connexe. Nous avons également tenu compte de la taille, de la croissance et de divers paramètres financiers pour réduire la liste à celles présentées ci-dessous.
Pour consulter la liste complète des paramètres financiers pris en charge, veuillez vous reporter à la section Liste complète des mesures.
Les mesures similaires à PER dans la catégorie principaux incluent :
Indique le multiple des bénéfices que les investisseurs en actions sont prêts à payer pour une action de l'entreprise.
Le ratio Cours / Bénéfices, le Multiple PER ou le Ratio PER, est un multiple de valorisation qui se définit comme suit :
Ratio PER = Capitalisation boursière / Résultat net
ou, en utilisant les chiffres par action :
Ratio PER = Prix Action / Bénéfice par action (BPA)
Le Ratio PER indique le multiple des bénéfices que les investisseurs sont prêts à payer pour une action de la société. Les Multiples PER sont largement utilisés dans la pratique, même s’ils comportent des pièges importants.
Étant donné que le Bénéfice par action (BPA), défini comme Résultat net / Actions en circulation, utilise un Résultat net dans le calcul, les multiples PER ne sont pas toujours fiables pour l’évaluation comparative des sociétés ayant des résultats négatifs ou des dettes.
L’une des raisons pour lesquelles les ratios PER peuvent ne pas être fiables est que le ratio suppose que les fonds propres d’une société ont une valeur. Dans la pratique, la Valeur de l’entreprise totale peut être inférieure à la dette figurant dans son Bilan, sans qu’aucune valeur ne puisse être attribuée aux fonds propres ordinaires. Les ratios PER ne tiennent pas compte non plus des différences de structure du capital entre les entreprises. L’énigme du PER de la Khan Academy explique très bien ces pièges.
Plus d’informations sur revenu net ordinaire hors extras et capitalisation