WASHINGTON - Le National Labor Relations Board (NLRB) a estimé que Google (NASDAQ:GOOGL) n'avait pas négocié avec un syndicat représentant les travailleurs chargés de l'exploitation du contenu de YouTube Music. Ces travailleurs, employés par Cognizant Technology Solutions (NASDAQ:CTSH), avaient voté à l'unanimité en faveur de la syndicalisation en avril dernier.
Google conteste la décision du NLRB et a l'intention de faire appel devant un tribunal fédéral. Le géant de la technologie soutient qu'en tant qu'employeur direct, Cognizant Technology Solutions devrait être la partie responsable de la négociation collective avec le syndicat.
La question qui se pose est celle de la relation entre Google et les travailleurs sous contrat par l'intermédiaire de Cognizant et celle de savoir qui est responsable des négociations syndicales. La décision du NLRB marque une étape importante dans les discussions en cours sur les droits du travail et la syndicalisation dans l'industrie technologique, en particulier pour les travailleurs qui sont employés indirectement par des sous-traitants.
Cet article a été généré et traduit avec l'aide de l'IA et revu par un rédacteur. Pour plus d'informations, consultez nos T&C.