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Asbury Automotive annonce le départ à la retraite de son CLO George Villasana

Publié le 19/04/2024 22:59

DULUTH, Ga. - Asbury Automotive Group, Inc. (NYSE:ABG), une société leader dans le domaine de la vente au détail et de l'entretien automobile, a annoncé le prochain départ à la retraite de son Chief Legal Officer (CLO), George A. Villasana. Après plus de 12 ans de service, Villasana quittera ses fonctions actuelles d'ici le 30 juin 2024 et occupera un poste de conseiller spécial jusqu'à son départ définitif à la retraite le 31 mars 2025.

L'annonce de M. Villasana s'inscrit dans le cadre d'un plan de transition à long terme visant à assurer une succession en douceur. Asbury est actuellement en train de sélectionner un nouveau CLO par le biais d'une recherche exhaustive incluant des candidats internes et externes.

Au cours de son mandat, M. Villasana a contribué de manière significative à la croissance transformationnelle et aux objectifs stratégiques d'Asbury. David W. Hult, président-directeur général d'Asbury, a exprimé sa gratitude pour l'engagement de M. Villasana et la qualité des services qu'il a fournis à la société. Thomas Reddin, président du conseil d'administration d'Asbury, a également salué l'intégrité et l'efficacité de M. Villasana en tant que conseiller juridique principal du conseil d'administration.

À l'occasion de son départ à la retraite, M. Villasana s'est déclaré fier d'avoir contribué à la croissance et au succès d'Asbury et a exprimé son optimisme quant à l'avenir de l'entreprise.

Asbury Automotive Group, dont le siège se trouve à Duluth, en Géorgie, exploite 157 concessionnaires de véhicules neufs aux États-Unis, avec un portefeuille de 206 franchises représentant 31 marques. La société gère également Total Care Auto, un fournisseur de contrats de service et de produits de protection des véhicules, ainsi que 37 centres de réparation de carrosserie. Reconnu pour son approche centrée sur le client, Asbury offre une gamme complète de produits et de services automobiles. L'entreprise a été reconnue par Forbes et Newsweek pour ses performances et son environnement de travail.

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Perspectives InvestingPro

Alors qu'Asbury Automotive Group (NYSE:ABG) se prépare à un changement de direction juridique, la santé financière de l'entreprise reste une préoccupation majeure pour les investisseurs. Selon des données récentes d'InvestingPro, Asbury peut se targuer d'une solide capitalisation boursière de 4,34 milliards de dollars. À cela s'ajoute un ratio cours/bénéfice (C/B) attrayant de 7,43, avec un ratio C/B ajusté pour les douze derniers mois à compter du quatrième trimestre 2023, encore plus bas, à 6,34. Cela indique que la société se négocie à un faible multiple de bénéfices, ce qui constitue potentiellement une opportunité d'investissement de valeur.

Malgré une légère baisse de la croissance des revenus de -4,09% au cours des douze derniers mois (T4 2023), Asbury a réussi à maintenir une marge bénéficiaire brute de 18,62%, ce qui reflète sa capacité à contrôler les coûts par rapport aux ventes. Bien que cette marge bénéficiaire brute puisse être considérée comme faible par rapport aux références de l'industrie, il est important de noter que la société a été rentable au cours des douze derniers mois et que les analystes prévoient que la rentabilité se poursuivra cette année.

Les conseils d'InvestingPro suggèrent que la direction d'Asbury a racheté activement des actions, ce qui est souvent un signe de confiance dans les perspectives d'avenir de l'entreprise. En outre, bien que deux analystes aient revu à la baisse leurs estimations de bénéfices pour la période à venir, le rendement élevé de la société au cours des cinq dernières années et le rendement élevé au cours de la dernière décennie indiquent un historique de résilience et de croissance. Il convient de noter qu'Asbury ne verse pas de dividende, ce qui peut être un facteur à prendre en compte pour les investisseurs axés sur le revenu.

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Cet article a été généré et traduit avec l'aide de l'IA et revu par un rédacteur. Pour plus d'informations, consultez nos T&C.

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