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Le directeur technique d'Augmedix vend plus de 2 000 dollars d'actions de la société

Publié le 18/05/2024 03:04
AUGX
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Lors d'une récente transaction, Saurav Chatterjee, directeur technique d'Augmedix, Inc. (NASDAQ:AUGX), a vendu une partie des actions de sa société, générant ainsi plus de 2 000 dollars. La transaction, datée du 15 mai 2024, impliquait la vente de 1 767 actions ordinaires au prix de 1,19 $ par action, pour un total d'environ 2 102 $.

La vente de Chatterjee était liée à l'acquisition et au règlement d'unités d'actions restreintes (RSU) et n'a pas été considérée comme une transaction discrétionnaire. Selon les notes de bas de page du formulaire 4 déposé auprès de la SEC, les actions ont été vendues pour couvrir les obligations de retenue fiscale dans le cadre d'une opération de "vente pour couvrir" imposée par les politiques d'Augmedix.

Le même document indique également que M. Chatterjee a acquis 4 688 RSU, qui représentent un droit éventuel de recevoir un nombre équivalent d'actions ordinaires d'Augmedix. Les RSU font partie d'une attribution initiale de 75 000 unités octroyées dans le cadre de l'Augmedix 2020 Equity Incentive Plan. L'acquisition de ces unités a commencé le 15 février 2024, avec un calendrier d'acquisition trimestrielle sur quatre ans.

Suite aux transactions, la participation directe de Chatterjee dans les actions ordinaires de la société a été ajustée. Après la vente, il détient directement 2 921 actions. En outre, le directeur technique détient 70 312 titres dérivés sous la forme de RSU qui doivent être convertis en actions ordinaires au moment de leur acquisition, conformément au plan d'incitation de l'entreprise.

Augmedix, Inc. dont le siège social se trouve à San Francisco en Californie, opère dans le secteur des services aux entreprises, fournissant des solutions technologiques innovantes pour améliorer les services de soins de santé. L'engagement de la société à tirer parti de la technologie pour améliorer les résultats des soins de santé se reflète dans ses investissements stratégiques en personnel et dans les structures d'incitation de ses cadres.

Cet article a été généré et traduit avec l'aide de l'IA et revu par un rédacteur. Pour plus d'informations, consultez nos T&C.

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