MILWAUKEE - ManpowerGroup (NYSE: MAN), l'une des principales entreprises mondiales de solutions de main-d'œuvre, a annoncé aujourd'hui une augmentation de son dividende semestriel. Le dividende augmentera de 4,8 % pour atteindre 1,54 $ par action, contre 1,47 $ par action précédemment.
Les actionnaires enregistrés à la clôture des marchés le 3 juin 2024 seront éligibles au dividende, qui sera versé le 14 juin 2024. Cette décision s'inscrit dans la continuité de la pratique de l'entreprise qui consiste à restituer de la valeur à ses actionnaires.
ManpowerGroup a une longue histoire dans le secteur des solutions de main-d'œuvre, avec une présence dans plus de 70 pays et territoires. L'entreprise opère à travers sa famille de marques, qui comprend Manpower, Experis et Talent Solutions, et est connue pour son expertise en matière de recherche, d'évaluation, de développement et de gestion des talents pour les entreprises du monde entier.
L'entreprise a été reconnue pour son engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion, et a été désignée comme l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes, l'inclusion, l'égalité et le handicap. En 2024, elle a également été reconnue comme l'une des entreprises les plus éthiques au monde pour la 15e fois.
Les investisseurs et les personnes intéressées par les données financières de l'entreprise peuvent accéder à des informations supplémentaires, telles que l'historique des actions et les rapports annuels des actionnaires, sur le site web de ManpowerGroup consacré aux relations avec les investisseurs.
Cette annonce est basée sur un communiqué de presse de ManpowerGroup.
Perspectives InvestingPro
Suite à l'annonce récente de l'augmentation du dividende de ManpowerGroup (NYSE: MAN), les investisseurs peuvent trouver un contexte supplémentaire dans la performance financière de la société et sa position sur le marché. Selon les données d'InvestingPro, ManpowerGroup a une capitalisation boursière de 3,66 milliards de dollars, avec un ratio C/B notable de 19,4 sur les douze derniers mois au 1er trimestre 2024. Cela indique que si la société se négocie à un multiple de bénéfices plus élevé, cela reflète également la confiance des investisseurs dans son potentiel de bénéfices futurs.
Les conseils d'InvestingPro soulignent que ManpowerGroup n'est pas seulement un acteur de premier plan dans le secteur des services professionnels, mais qu'il a également augmenté son dividende pendant 13 années consécutives, l'augmentation la plus récente marquant la poursuite de cette tendance. En outre, la direction de l'entreprise s'est activement engagée dans des rachats d'actions, démontrant ainsi son engagement en faveur de la valeur actionnariale. En outre, l'action offre un rendement élevé et a maintenu ses paiements de dividendes pendant un nombre impressionnant de 30 années consécutives.
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Cet article a été généré et traduit avec l'aide de l'IA et revu par un rédacteur. Pour plus d'informations, consultez nos T&C.