Le directeur général du géant pétrolier britannique BP (LON:BP), Bob Dudley, a vu sa rémunération diminuer de 40% en 2016, un an après avoir subi un sévère camouflet auprès des actionnaires du groupe.
M. Dudley a perçu au total 11,6 millions de dollars de rémunération pour 2016 (10,9 millions d'euros), contre 19,4 millions en 2015, selon le rapport annuel du groupe publié jeudi.
La rémunération proposée était de 13,8 millions de dollars mais le comité chargé des rémunérations a décidé d'abaisser ce montant de 2,2 millions de dollars, est-il précisé.
Cette décision intervient après la vive polémique née en avril 2016, lorsque les actionnaires du groupe avaient voté à une nette majorité contre la forte hausse de 20% de sa rémunération, au moment où BP serrait les cordons de la bourse en raison de la baisse des cours du pétrole.
Mais ce vote n'étant que consultatif, M. Dudley avait pu être augmenté. Le président du conseil d'administration du groupe, Carl-Henric Svanberg, avait toutefois promis une réforme du mode de rémunération de ses dirigeants.
La présidente du comité de rémunération de BP, Ann Dowling, indique dans le rapport annuel que "les décisions concernant 2016 représentent un équilibre entre la performance de BP et les résultats pour les actionnaires".
"J'ai eu de larges consultations avec les actionnaires et je les ai écoutés et ai décidé d'agir par rapport à leurs inquiétudes", indique-t-elle.
BP a décidé de quelque peu limiter les rémunérations de ses dirigeants à l'avenir. La part variable liée à l'intéressement ne pourra par exemple pas représenter plus de 5 fois le salaire fixe, contre 7 fois jusqu'à présent.
Le groupe a ainsi calculé que la rémunération annuelle de Bob Dudley ne pourra pas excéder 15,77 millions de dollars à l'avenir.