TOKYO (Reuters) - L'augmentation de salaire moyenne proposée cette année par 231 entreprises japonaises pour les employés à temps plein et à temps partiel est la plus importante depuis 2013, a déclaré jeudi le plus grand syndicat du secteur industriel du pays.
L'annonce intervient un jour après que les grands fabricants japonais, menés par Toyota (TYO:7203) Motor et comprenant Panasonic (TYO:6752), Nippon Steel et Nissan (TYO:7201), ont accepté de satisfaire pleinement les demandes d'augmentation de salaire des syndicats lors des négociations salariales de cette année.
UA Zensen, une organisation créé en 2012 qui représente 2.237 syndicats et 1,8 million de travailleurs des services, du textile et de la distribution, a annoncé une augmentation salariale moyenne pondérée de 5,9% en 2024 pour les travailleurs à temps plein et une augmentation de 6,5% pour ceux à temps partiel lors des négociations qui se sont achevées mercredi.
Une forte croissance des salaires devrait alimenter une inflation durable et stable, condition préalable à la fin des taux d'intérêt négatifs de la Banque du Japon (BoJ), en place depuis 2016.
Les spéculations se multiplient sur le fait que la banque centrale japonaise pourrait mettre fin aux taux négatifs lors de sa réunion de politique générale des 18 et 19 mars, la semaine prochaine.
Les travailleurs de l'UA Zensen ont demandé une augmentation salariale totale de 6%, dont deux tiers sous forme d'augmentations du salaire de base, ce qui permettrait de relever les courbes salariales et de servir de base aux augmentations de salaire, aux primes de départ à la retraite et au paiement des indemnités.
En 2023, les entreprises japonaises avaient accordé aux travailleurs les plus fortes augmentations de salaire depuis 30 ans, alors que les salaires moyens stagnaient depuis l'éclatement de la bulle spéculative au début des années 1990.
(Reportage Tetsushi Kajimoto, avec la contribution de Kentaro Sugiyama ; version française Diana Mandiá, édité par Kate Entringer)