MADRID - Telefonica (BME:TEF) SA, le géant espagnol des télécommunications, a annoncé son intention de supprimer plus de 3 400 postes. Cette mesure touchera plus de 16 % de ses employés, l'entreprise cherchant à mettre en œuvre une initiative d'économie visant à réduire ses dépenses de 600 millions d'euros. La stratégie comprend des plans de retraite anticipée et une réorientation vers une automatisation accrue tout en abandonnant progressivement les technologies plus anciennes.
Cette décision intervient après que les efforts de restructuration précédents n'ont pas permis de réaliser les économies escomptées. Telefonica SA prend cette mesure importante pour rationaliser les opérations et améliorer l'efficacité de ses activités en Espagne. L'entreprise évolue dans un environnement difficile où elle doit moderniser son infrastructure et s'adapter à l'évolution rapide des exigences technologiques.
Les employés concernés par cette réduction se verront proposer des mesures de retraite anticipée dans le cadre des mesures de réduction des coûts. La volonté d'automatisation de Telefonica reflète une tendance plus générale du secteur, où les entreprises se tournent vers les nouvelles technologies pour réduire les coûts et améliorer la prestation de services.
Les suppressions d'emplois soulignent la transformation en cours dans le secteur des télécommunications, les opérateurs du monde entier étant contraints de moderniser leurs réseaux et leurs services face à l'évolution des attentes des consommateurs et à une concurrence féroce. Avec cette restructuration, Telefonica vise à se positionner de manière plus compétitive en optimisant ses effectifs et en investissant dans des technologies prêtes pour l'avenir.
Cet article a été généré et traduit avec l'aide de l'IA et revu par un rédacteur. Pour plus d'informations, consultez nos T&C.