Capgemini a rapporté ce lundi soir avoir fait évoluer ses contrats avec Fujitsu et Accenture dans le cadre de son accord avec HMRC (HM Revenue and Customs) en Grande-Bretagne.
Comme annoncé précédemment, la SSII française, HMRC, Fujitsu et Accenture ont travaillé ensemble à la finalisation du transfert de Capgemini vers HMRC des contrats de sous-traitance conclus avec Fujitsu et Accenture. Cela permettra à HMRC de gérer directement ces contrats à partir du 1er janvier prochain.
Le chiffre d'affaires lié à ces deux contrats en 2015 était estimé à environ 270 millions d'euros pour Capgemini, avec un impact très limité sur sa profitabilité. Le protocole d'accord signé en 2012 entre le groupe hexagonal et HMRC est ainsi mis en oeuvre.
Cette évolution permet de renforcer la conformité du contrat 'Aspire' avec les principes récemment édictés par le gouvernement britannique en matière d'infogérance. Capgemini poursuit son étroite collaboration avec HMRC et cette adaptation du contrat susnommé confirme son engagement aux côtés du secteur public dans le pays.
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Comme annoncé précédemment, la SSII française, HMRC, Fujitsu et Accenture ont travaillé ensemble à la finalisation du transfert de Capgemini vers HMRC des contrats de sous-traitance conclus avec Fujitsu et Accenture. Cela permettra à HMRC de gérer directement ces contrats à partir du 1er janvier prochain.
Le chiffre d'affaires lié à ces deux contrats en 2015 était estimé à environ 270 millions d'euros pour Capgemini, avec un impact très limité sur sa profitabilité. Le protocole d'accord signé en 2012 entre le groupe hexagonal et HMRC est ainsi mis en oeuvre.
Cette évolution permet de renforcer la conformité du contrat 'Aspire' avec les principes récemment édictés par le gouvernement britannique en matière d'infogérance. Capgemini poursuit son étroite collaboration avec HMRC et cette adaptation du contrat susnommé confirme son engagement aux côtés du secteur public dans le pays.
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