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Edenred confiant pour le second semestre malgré des effets de change négatifs

Publié le 24/07/2018 09:01
Le groupe de services prépayés Edenred propose à ses clients des avantages aux salariés (Ticket Restaurant, Ticket Cesu...) (Photo ERIC PIERMONT. AFP)
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Le groupe de services prépayés Edenred propose à ses clients des avantages aux salariés (Ticket Restaurant, Ticket Cesu...) (Photo ERIC PIERMONT. AFP)

Le groupe de services prépayés Edenred (PA:EDEN), maison mère de Ticket Restaurant, s'est dit confiant pour le second semestre 2018 grâce à une croissance vigoureuse de son activité au deuxième trimestre dans ses deux principaux métiers, en dépit d'effets de change très négatifs en Amérique latine.

La société a publié mardi un bénéfice net de 124 millions d'euros et un chiffre d'affaires de 665 millions d'euros au premier semestre, tous deux supérieurs aux attentes. Le consensus des analystes compilé par la société Factset tablait respectivement sur 120 et 655 millions d'euros.

L'activité a progressé de 2,3% en dépit d'"effets de change fortement négatifs" (-8,2%) et d'un "impact négatif lié au Venezuela" (-0,5%) que le groupe a sorti de ses comptes en raison d'une inflation galopante, tandis qu'un "effet de périmètre" a joué positivement (+0,9%).

Sans les effets de change sur les monnaies d'Amérique latine, où le groupe se félicite d'un "retour de la croissance de l'activité +avantages aux salariés+ au deuxième trimestre au Brésil", la croissance du chiffre d'affaires aurait été de 10,1% sur les six premiers mois de l'année, contre + 2,3% en publié.

"Confiant pour la seconde partie de l'exercice", Edenred, né de la scission avec l'hôtelier Accor (PA:ACCP) en 2010, annonce tabler sur un résultat opérationnel (Ebit) compris entre 440 et 470 millions d'euros en 2018, contre 429 millions d'euros l'an dernier, si les principales monnaies dans lesquelles il opère restent, au second semestre, à leur taux de change au 30 juin.

"Grâce notamment à l'accélération de notre croissance au deuxième trimestre, nous avons enregistré sur l'ensemble du semestre une croissance organique à deux chiffres en Europe comme en Amérique latine", les deux grandes zones d'activité du groupe, se félicite le PDG Bertrand Dumazy.

Et cela, tant dans le "pôle avantages aux salariés" que celui des "solutions de mobilité professionnelle", les deux principales activités d'Edenred, précise-t-il.

"Cette forte progression de nos revenus s'est traduite par une nouvelle amélioration" de la marge opérationnelle, "confirmant notre capacité à bénéficier d'un fort levier opérationnel", dit-il.

- "Bonne dynamique commerciale" en Amérique latine -

Edenred propose à ses clients des avantages aux salariés (Ticket Restaurant, Ticket Cesu...), qui représentent 66% de son chiffre d'affaires opérationnel, des solutions de mobilité professionnelle, qui constituent 25% de l'activité, et des solutions complémentaires (9%).

Le groupe prévoit désormais de "dépasser significativement" cette année ses objectifs de croissance organique annuels. Il réitère tabler sur une hausse de son chiffre d'affaires opérationnel "supérieure à 7%" et une croissance organique du résultat opérationnel courant "supérieure à 9%".

Le chiffre d'affaires des "avantages aux salariés" atteint 420 millions d'euros (+10% en données comparables), bénéficiant d'une "pénétration accrue en Europe" notamment auprès des PME.

Le groupe, qui a remporté des contrats notamment en France avec La Poste ou Société Générale (PA:SOGN), voit "monter rapidement en puissance" ses solutions de paiement innovantes (paiement sans contact...), ce qui lui assure un "fort levier de croissance", a-t-il indiqué lors d'une conférence téléphonique.

Ce pôle a également profité d'une "bonne dynamique commerciale" en Amérique latine.

Du côté de la "mobilité professionnelle", le chiffre d'affaires de 161 millions d'euros a crû de 16,3% en données comparables (+4,2% en publié). Edenred affiche là encore une "dynamique commerciale forte" en Amérique latine, avec notamment la signature d'un "contrat exclusif" avec Shell (AS:RDSa) en Argentine. Sa solution de gestion des frais professionnels Empresarial, lancée au Mexique, est commercialisée dans trois nouveaux pays: l'Argentine, le Brésil et le Chili.

Les "solutions complémentaires" (comme le paiement inter-entreprises avec une carte de paiement virtuelle, où Edenred a signé un contrat avec Foncia) affichent une croissance de l'activité de 3% à 59 millions d'euros, toujours au premier semestre (+10% en données comparables).

Le groupe, qui emploie plus de 8.000 collaborateurs et compte 750.000 entreprises et collectivités clientes, publiera son chiffre d’affaires du troisième trimestre le 24 octobre.

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