Selon une étude d'UBS, Alphabet (NASDAQ:GOOGL) et Meta Platforms (NASDAQ:META) devraient augmenter leur nombre d'employés de 8 % et 7,6 % respectivement, par rapport à l'année précédente, en 2024.
La banque d'investissement a noté que le nombre d'offres d'emploi pour Google est inférieur d'environ 20% à ce qui a été observé en 2018, une année où l'entreprise a embauché environ 18 600 nouveaux travailleurs - ce qui suggère que Google pourrait embaucher environ 14 900 nouveaux employés en 2024.
"Compte tenu du point de départ déclaré d'environ 183 000 employés à la fin de 2023, cela indique un taux de croissance des employés d'environ 8%", ont indiqué les analystes.
"Cependant, les offres d'emploi pour les postes techniques sont supérieures d'environ 9 % aux chiffres de 2018, ce qui indique que le salaire moyen de chaque nouvel employé en 2024 sera probablement plus élevé."
En revanche, le nombre total d'offres d'emploi pour Meta Platforms représente environ 48% de ce qu'il était en 2018, une année où l'entreprise a embauché environ 10 500 nouveaux travailleurs - ce qui implique que Meta pourrait embaucher environ 5 100 nouveaux employés en 2024.
"Si la société maintient son taux de recrutement actuel, cela représenterait une augmentation d'environ 7,6% par rapport au nombre d'employés de 67 300 déclaré à la fin de 2023", a rapporté UBS.
"Cependant, les offres d'emploi pour les postes techniques ont diminué de 24% en comparaison, ce qui suggère que le salaire moyen de chaque nouvelle embauche en 2024 devrait être plus élevé."
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