AMSTERDAM (Reuters) - La banque coopérative néerlandaise Rabobank a annoncé mercredi une restructuration passant par la suppression de 9.000 emplois d'ici 2018, soit près d'un cinquième de ses effectifs, pour améliorer ses résultats et se préparer aux nouvelles normes prudentielles en Europe.
Rabobank, qui compte actuellement 47.000 collaborateurs, va en outre réduire son bilan de 150 milliards d'euros d'ici 2020 pour se conformer aux règles de Bâle IV visant à rendre les banques plus résilientes aux chocs économiques et boursiers.
Sous la houlette de son nouveau directeur général Wiebe Draijer, nommé en octobre 2014, la banque néerlandaise réduit ses activités de prêts immobiliers et commerciaux pour revenir vers ses racines de banque agricole.
"La transformation que nous présentons aujourd'hui est nécessaire (...) pour assurer un avenir sain", a déclaré Wiebe Draijer. "Pour rester solide comme un roc, Rabobank s'efforcera d'améliorer son bénéfice opérationnel de 2,1 milliards d'euros à l'horizon de 2020."
"Nous y parviendrons en partie en améliorant nos résultats et en partie en réduisant les coûts (...). Nous savons que cela ne sera pas facile."
Les suppressions de postes annoncées, principalement dans des fonctions de back-office, font suite à 3.000 départs déjà programmés d'ici la fin 2016.
Rabobank s'ajoute ainsi à la longue liste de banques ayant annoncé des réductions d'effectifs cette année. Deutsche Bank, Credit Suisse, HSBC et Standard Chartered (L:STAN) ont toutes annoncé des milliers de suppressions d'emplois, imitant en cela Barclays (L:BARC), UBS, RBS et Lloyds.
Rabobank va par ailleurs se séparer de 150 milliards d'euros d'actifs pour alléger son bilan qui se monte actuellement à 680 milliards.
La banque coopérative, concurrente d'ING (AS:ING) et ABN Amro aux Pays-Bas, avait annoncé en août un bénéfice semestriel de 1,5 milliard d'euros, en hausse de 41% sur un an.
(Thomas Escritt et Toby Sterling, Véronique Tison pour le service français)