Par Liz Moyer
Investing.com -- Les actions se sont redressées en fin d'après-midi après avoir commencé le mois de septembre sur une note hésitante, les investisseurs continuant à s'inquiéter des hausses de taux d'intérêt.
Les investisseurs attendent avec impatience le rapport sur l'emploi d'août publié vendredi. Les économistes s'attendent à ce que l'économie ait créé 300 000 postes le mois dernier, ce qui représente une baisse par rapport au chiffre de juillet, mais reste un gain solide dans un marché du travail tendu.
La Réserve fédérale a suivi de près les données sur l'emploi et l'inflation pour décider jusqu'où elle doit augmenter les taux tout en essayant de maîtriser l'inflation. Ces derniers jours, l'attente expectation a augmenté que la Fed augmente encore les taux de 0,75 point de pourcentage, comme elle l'a fait lors des deux dernières réunions, et ne ralentisse pas le rythme. Elle se réunit vers la fin de ce mois.
Malgré tout, le rallye du S&P permet de rompre une série de quatre jours de pertes. La hausse des taux a pénalisé les valeurs de croissance.
Septembre est généralement le pire mois de l'année pour les actions. Le rapport de vendredi arrive juste au moment où tout le monde s'en va pour un week-end de trois jours de vacances sur le marché américain, avec beaucoup de temps pour réfléchir à la direction que prendront les actions à leur retour.
Voici trois éléments qui pourraient affecter les marchés ce vendredi :
1. Emplois pour le mois d'août
Le rapport du gouvernement sur les emplois non agricoles est publié à 8h30 ET (12h30 GMT). Les analystes s'attendent à 300 000, en baisse par rapport aux 528 000 emplois créés dans un rapport de juillet étonnamment fort.
2. Taux de chômage
Le taux de chômage est attendu à 3,5 %, comme le mois précédent, dans un contexte de marché du travail tendu. Plus tôt cette semaine, le rapport des ouvertures d'emploi a révélé un nombre élevé et inattendu de 11 millions d'ouvertures.
3. Salaire moyen
Le salaire horaire moyen est en hausse, signe que les employeurs ont dû offrir plus d'argent pour pourvoir les postes vacants. Les analystes s'attendent à ce qu'il soit en hausse de 5,3 % par rapport au même mois de l'année dernière, contre 5,2 % en juillet.