SEATTLE - Redfin (NASDAQ: RDFN), une société immobilière basée sur la technologie, a annoncé l'extension de son plan de rémunération des agents Redfin Next à sept nouveaux marchés, dont Chicago, Connecticut, Dallas, Miami, New York, Palm Beach et Washington, D.C. L'extension, prévue pour le 5 mai, fait suite au déploiement initial du plan en Californie.
Dans le cadre de Redfin Next, les agents peuvent gagner jusqu'à 70 % de commission et bénéficier d'une prise en charge de la quasi-totalité de leurs frais professionnels, y compris les avantages sociaux, les frais kilométriques, les charges sociales et les frais d'inscription. Ce modèle contraste avec les structures de rémunération traditionnelles de l'immobilier et vise à attirer les agents les plus productifs en leur offrant des revenus compétitifs sans les coûts habituels liés à la gestion de leur entreprise.
L'entreprise a fait état de son succès en Californie, où elle a recruté plus de 90 agents de premier plan depuis l'introduction du plan à San Francisco et à Los Angeles fin octobre 2023 et son extension ultérieure à San Diego et au comté d'Orange en décembre 2023. Ce succès et les commentaires positifs des agents existants ont poussé Redfin à étendre le programme.
Le vice-président senior des ventes immobilières de Redfin, Jason Aleem, a exprimé sa confiance dans le potentiel du plan à transformer le cabinet de courtage en retenant et en recrutant les meilleurs talents et en augmentant la part de marché, même au milieu des fluctuations du marché.
Les agents qui participent à Redfin Next bénéficient de la plateforme technologique de l'entreprise, qui comprend des introductions de clients de Redfin.com, le principal site web de courtage du pays. Le programme promet également aux agents de rencontrer plus de 100 clients par an, en tirant parti de la base d'utilisateurs de Redfin, qui compte 50 millions d'utilisateurs mensuels de l'application et du site web.
Le plan Redfin Next comprend également des avantages complets tels qu'une assurance médicale, dentaire et visuelle, des avantages liés à la fertilité, une contrepartie de l'employeur sous forme de 401(k) et un programme d'achat d'actions pour les employés. Les agents continuent de travailler en tant qu'employés et non en tant qu'entrepreneurs indépendants, ce qui est conforme à l'approche de Redfin qui privilégie le client et s'engage à respecter des normes de service élevées.
Sur les marchés situés en dehors des sept zones d'expansion, les agents de Redfin continueront à bénéficier du modèle de rémunération existant, qui comprend un salaire de base et des primes de transaction. Redfin affirme que ses agents gagnent plus du double du revenu typique d'un agent immobilier, les plus performants ayant gagné plus de 750 000 dollars dans le cadre du plan actuel.
L'expansion reflète la mission plus large de Redfin de moderniser l'expérience immobilière, en la rendant plus efficace et plus axée sur le client. La société, qui offre une gamme de services comprenant le courtage, la location, le prêt, l'assurance titre et les rénovations, recrute activement des agents expérimentés pour rejoindre ses rangs dans tout le pays.
Cette annonce est basée sur un communiqué de presse de Redfin.
Cet article a été généré et traduit avec l'aide de l'IA et revu par un rédacteur. Pour plus d'informations, consultez nos T&C.