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XTM lance sa solution d'accès au salaire gagné au Canada

EditeurRachael Rajan
Publié le 11/01/2024 15:29
© Reuters.
PAID
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MIAMI & TORONTO - XTM, Inc. (QB : XTMIF / CSE:PAID / FSE:7XT), une entreprise de fintech spécialisée dans les innovations en matière de paiement, a officiellement lancé sa solution d'accès au salaire gagné (EWA), AnyDay™, au Canada. Ce déploiement fait suite à l'acquisition par l'entreprise de QRails, un émetteur-traiteur, en août 2023, et au rebranding subséquent de ses marques Today/Tipstoday en AnyDay™.

Le produit AnyDay™, déjà utilisé par les travailleurs des secteurs de l'hôtellerie et des soins personnels, s'étend désormais aux employés du secteur de la santé. La solution EWA est certifiée et conforme à SAP, offrant une amélioration de la paie qui permet aux travailleurs d'accéder à leur salaire gagné sur demande. Ce service est gratuit pour les employés et facultatif pour les entreprises.

Marilyn Schaffer, PDG de XTM, a souligné l'importance de cette étape, déclarant que l'application AnyDay™ reflète la trajectoire renouvelée de l'entreprise en tant qu'acteur clé du mouvement mondial d'accès au salaire gagné. Schaffer a également noté une augmentation de 328 % des revenus d'une année sur l'autre aux États-Unis depuis l'acquisition de QRails.

Le lancement intervient à un moment où des taux de rotation élevés affligent diverses industries et où de nombreux travailleurs nord-américains vivent d'un chèque de paie à l'autre. AnyDay™ vise à relever ces défis en offrant une flexibilité financière aux employés, ce qui peut également servir d'outil de rétention pour les employeurs.

La solution AnyDay™ EWA de XTM est conçue pour une mise en œuvre et une évolutivité faciles, avec des intégrations dans les principaux systèmes de paie et de gestion du temps de travail, ainsi qu'avec des partenaires technologiques RH. L'entreprise vise à embarquer des centaines de milliers d'employés actifs dans toute l'Amérique du Nord en 2024.

Cette nouvelle est basée sur un communiqué de presse.

Cet article a été généré et traduit avec l'aide de l'IA et revu par un rédacteur. Pour plus d'informations, consultez nos T&C.

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