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Evercore réélit son conseil d'administration, approuve la rémunération des cadres et le plan d'action

Publié le 21/06/2024 23:12
EVR
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Dans un récent dépôt auprès de la Securities and Exchange Commission, Evercore Inc. (NYSE:EVR), une société de conseil en investissement, a révélé les résultats de son assemblée annuelle qui s'est tenue lundi. Les actionnaires ont voté pour la réélection de tous les candidats aux postes d'administrateurs et ont approuvé la rémunération des dirigeants, ainsi que le plan d'intéressement en actions de la société.

Les membres du conseil d'administration, dont Roger C. Altman, Pamela G. Carlton, Ellen V. Futter, Gail B. Harris, Robert B. Millard, Willard J. Overlock, Jr, Sir Simon M. Robertson, John S. Weinberg, William J. Wheeler et Sarah K. Williamson, ont été élus pour siéger jusqu'à la prochaine assemblée annuelle. L'élection a recueilli une majorité de votes favorables, le soutien le plus faible ayant été accordé à Robert B. Millard, qui a obtenu environ 34,9 millions de voix pour et 1,8 million de voix contre.

En outre, le vote consultatif non contraignant sur la rémunération des dirigeants, communément appelé "say-on-pay", a été approuvé par plus de 34 millions de voix. Ce vote reflète la satisfaction des actionnaires à l'égard de la rémunération des cadres dirigeants d'Evercore.

La nomination par Evercore de Deloitte & Touche LLP en tant que cabinet d'experts-comptables indépendant pour l'année 2024 a été ratifiée à une large majorité, avec plus de 37,7 millions de voix.

En outre, le troisième plan d'intéressement en actions d'Evercore Inc. modifié et mis à jour en 2016 a été approuvé. Stock Incentive Plan a été approuvé. Ce plan, détaillé dans la circulaire de sollicitation de procurations déposée le 26 avril 2024, a reçu plus de 22,5 millions de voix pour et environ 14,2 millions de voix contre. L'approbation du plan d'intéressement en actions est un élément clé de la stratégie d'Evercore visant à attirer et à retenir les talents par le biais d'une rémunération en actions.

Evercore, dont le siège social se trouve à New York et qui est constituée en société dans le Delaware, est connue pour ses services de conseil en matière de banque d'investissement. L'adresse et les coordonnées de l'entreprise ont été réitérées dans la déclaration, afin de maintenir la transparence de ses activités.

Ce rapport est basé sur un communiqué de presse et fournit un résumé factuel des principales décisions prises par les actionnaires d'Evercore lors de l'assemblée annuelle, reflétant les pratiques de gouvernance et l'engagement des actionnaires de l'entreprise.

Dans d'autres nouvelles récentes, la société de conseil en banque d'investissement Evercore a déclaré une augmentation modérée des revenus nets ajustés pour le premier trimestre 2024, passant à 587 millions de dollars, soit une augmentation de 2 % d'une année sur l'autre. Cependant, la société a enregistré une baisse de 22 % du résultat d'exploitation ajusté, à 91 millions de dollars, et une légère baisse de 1 % du bénéfice par action ajusté, à 2,13 dollars. Malgré ces chiffres, Evercore maintient des perspectives optimistes, prévoyant une croissance des revenus au second semestre 2024 et en 2025, grâce à l'augmentation de l'activité transactionnelle.

Evercore a joué un rôle important en conseillant cinq des 15 principales transactions mondiales, se classant quatrième au niveau mondial et troisième aux États-Unis pour le trimestre. En outre, les liquidités et les titres de placement de l'entreprise s'élevaient à près de 1,4 milliard de dollars au 31 mars 2024, et un total de 309 millions de dollars a été reversé aux actionnaires par le biais de dividendes et de rachats d'actions.

Le cabinet est également positif quant à l'augmentation du revenu par partenaire en raison des niveaux d'activité élevés et des conditions de marché favorables. Elle s'attend à ce que les activités de restructuration restent fortes, grâce à la gestion de la responsabilité civile. Cependant, Evercore reconnaît également que les revenus du conseil peuvent être imprévisibles et subir des fluctuations. Il s'agit là de l'une des évolutions récentes de l'entreprise.

Cet article a été généré et traduit avec l'aide de l'IA et revu par un rédacteur. Pour plus d'informations, consultez nos T&C.

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