LONDRES - Frasers Group, le plus grand actionnaire du détaillant de mode en ligne boohoo, appelle à un remaniement important de la direction de l'entreprise. Dans une lettre ouverte envoyée aujourd'hui au conseil d'administration de boohoo, Frasers a demandé la convocation d'une assemblée générale dans le but d'installer ses propres candidats, M. Mike Ashley et M. Mike Lennon, respectivement comme directeur et PDG, et directeur de boohoo.
Le groupe de distribution, qui détient environ 27% du capital émis de boohoo, se positionne comme un investisseur constructif et stratégique, cherchant à orienter l'entreprise dans une nouvelle direction au bénéfice de tous les actionnaires et parties prenantes. Les nominations proposées font partie de la stratégie de Frasers visant à maximiser la valeur et à définir un nouveau cap pour l'avenir de boohoo.
La démarche de Frasers pour remodeler la direction de boohoo s'accompagne de la ferme conviction que ces changements sont nécessaires au succès du détaillant en ligne. Le groupe exhorte les actionnaires de boohoo à soutenir ses propositions en votant en faveur des nominations.
La lettre précise que les changements proposés au conseil d'administration prendraient effet immédiatement, si l'assemblée générale des actionnaires acceptait la demande. Cet appel à l'action reflète l'engagement de Frasers à jouer un rôle stratégique à long terme dans la croissance et les opérations de boohoo.
Les informations fournies dans cet article sont basées sur un communiqué de presse émis par Frasers Group. Elles représentent le dernier développement de l'implication de Frasers avec boohoo et soulignent le potentiel de changements significatifs dans la gouvernance du détaillant de mode. Au fur et à mesure que la situation évolue, les actionnaires et le marché dans son ensemble observeront attentivement comment ce changement proposé dans la direction influencera l'orientation stratégique et la performance de boohoo.
Cet article a été généré et traduit avec l'aide de l'IA et revu par un rédacteur. Pour plus d'informations, consultez nos T&C.