Offre du Cyber Monday : Jusqu'à 60% de réduction sur InvestingPro.PROFITER DES SOLDES

La surtaxation des CDD fait des vagues dans la majorité

Publié le 28/04/2016 17:24
© Reuters. L'IDÉE D'UNE SURTAXATION DES CDD FAIT DES VAGUES DANS LA MAJORITÉ

PARIS (Reuters) - Si le gouvernement veut introduire dans le projet de loi Travail un amendement sur la surtaxation des contrats à durée déterminée (CDD), il devra en prendre lui-même la responsabilité, a déclaré jeudi le rapporteur du texte à l'Assemblée nationale.

"J'ai dit au Premier ministre mardi 'faites ce que vous voulez, mais personnellement je ne porterai pas d'amendement dont le principe serait de taxer les CDD'", a dit le député socialiste Christophe Sirugue à propos de cette idée qui a provoqué la colère du patronat français.

"S'il s'agit de dire que les partenaires sociaux doivent se soucier de la modulation de la taxation des CDD, pourquoi pas. Mais je ne souhaite pas que le législateur se substitue aux partenaires sociaux", a-t-il précisé lors d'une rencontre avec l'Association des journalistes de l'information sociale (Ajis).

De fait, les syndicats souhaitent faire de la lutte contre l'abus des alternances de contrats très courts et de périodes de chômage indemnisées un des principaux axes des négociations sur l'assurance chômage, qui ont repris jeudi.

Plusieurs pistes sont sur la table, de la surcotisation dégressive selon la durée du contrat proposée par la CFDT à un système de bonus-malus en passant par l'idée d'un taux de cotisation pivot.

En intervenant dans le débat pour tenter d'apaiser le mécontentement suscité à gauche, dans les syndicats et dans une partie de la jeunesse par le projet de réforme du Code du travail, François Hollande et Manuel Valls ont cependant plutôt compliqué les discussions.

Le chef de l'Etat en mars, puis le Premier ministre le 11 avril, se sont prononcé pour un renchérissement des cotisations pesant sur les contrats de travail courts afin de favoriser les embauches plus stables.

"MALADROIT"

Ces déclarations ont suscité un tollé des organisations patronales, également indisposées par les modifications apportées par le gouvernement et la commission des affaires sociales de l'Assemblée au texte sur le Travail, dont les députés entament l'examen le 3 mai.

Le Medef a brandi la menace de se retirer des négociations sur l'assurance chômage et la CGPME celle de ne pas signer un éventuel accord.

Christophe Sirugue, qui s'efforce de dégager les conditions d'une majorité sur un texte toujours très contesté, y compris dans la rue, a admis que les déclarations de Manuel Valls sur la surtaxation des CDD ne l'avaient "pas arrangé".

Il convient certes de lutter contre la multiplication des contrats de travail très courts, a-t-il souligné. Mais "résumer ça à 'on va taxer les CDD', ça me laisse pantois", a-t-il ajouté. "Je pense que c'était maladroit de l'exprimer comme ça."

Christophe Sirugue a par ailleurs estimé que le projet de loi sur le travail pouvait encore bouger sur plusieurs points, dont le périmètre d'appréciation des difficultés pouvant justifier des licenciements économiques.

Ce périmètre ne peut selon lui en rester aux entreprises situées sur le territoire français si elles appartiennent à des groupes internationaux.

"Laisser la capacité au juge de remonter dans le groupe pour évaluer la réalité de la situation économique et financière d'une entreprise me paraît un enjeu important", a-t-il expliqué.

© Reuters. L'IDÉE D'UNE SURTAXATION DES CDD FAIT DES VAGUES DANS LA MAJORITÉ

Il a aussi dit réfléchir au renforcement du contrôle des branches professionnelles sur les accords d'entreprise, dont le développement est au coeur du projet de loi, pour éviter une multiplication des contentieux et les risques de dumping social.

(Emmanuel Jarry, édité par Yves Clarisse)

Derniers commentaires

Installez nos applications
Divulgation des risques: Négocier des instruments financiers et/ou des crypto-monnaies implique des risques élevés, notamment le risque de perdre tout ou partie de votre investissement, et cela pourrait ne pas convenir à tous les investisseurs. Les prix des crypto-monnaies sont extrêmement volatils et peuvent être affectés par des facteurs externes tels que des événements financiers, réglementaires ou politiques. La négociation sur marge augmente les risques financiers.
Avant de décider de négocier des instruments financiers ou des crypto-monnaies, vous devez être pleinement informé des risques et des frais associés aux transactions sur les marchés financiers, examiner attentivement vos objectifs de placement, votre niveau d'expérience et votre tolérance pour le risque, et faire appel à des professionnels si nécessaire.
Fusion Media tient à vous rappeler que les données contenues sur ce site Web ne sont pas nécessairement en temps réel ni précises. Les données et les prix sur affichés sur le site Web ne sont pas nécessairement fournis par un marché ou une bourse, mais peuvent être fournis par des teneurs de marché. Par conséquent, les prix peuvent ne pas être exacts et peuvent différer des prix réels sur un marché donné, ce qui signifie que les prix sont indicatifs et non appropriés à des fins de trading. Fusion Media et les fournisseurs de données contenues sur ce site Web ne sauraient être tenus responsables des pertes ou des dommages résultant de vos transactions ou de votre confiance dans les informations contenues sur ce site.
Il est interdit d'utiliser, de stocker, de reproduire, d'afficher, de modifier, de transmettre ou de distribuer les données de ce site Web sans l'autorisation écrite préalable de Fusion Media et/ou du fournisseur de données. Tous les droits de propriété intellectuelle sont réservés par les fournisseurs et/ou la plateforme d’échange fournissant les données contenues sur ce site.
Fusion Media peut être rémunéré par les annonceurs qui apparaissent sur le site Web, en fonction de votre interaction avec les annonces ou les annonceurs.
La version anglaise de ce document est celle qui s'impose et qui prévaudra en cas de différence entre la version anglaise et la version française.
© 2007-2024 - Fusion Media Ltd Tous droits réservés