HAMBOURG (Reuters) - Volkswagen (DE:VOWG_p) envisage de limiter la rémunération de son président du directoire à 10 millions d'euros, un plafond que ne pourront pas non plus dépasser les autres membres du directoire, a dit une source proche du dossier.
Le journal Handelsblatt s'est le premier fait l'écho lundi de ces changements, qui se traduiront par une augmentation du salaire fixe des cadres dirigeants et une baisse de leur rémunération variable, laquelle sera liée à l'évolution des dividendes et du cours de Bourse de VW.
Ils devront de même conserver pendant plusieurs années les stock-options qu'ils recevront.
Le conseil de surveillance de VW, qui compte 20 membres, doit examiner ce projet le 24 février, selon la source.
Un porte-parole du groupe s'est refusé à tout commentaire, tout comme le conseil d'entreprise dont plusieurs membres siègent au conseil de surveillance.
L'ancien président du directoire Martin Winterkorn, longtemps le dirigeant d'entreprise le mieux payé en Allemagne, avait perçu un peu moins de 16 millions d'euros en 2104. Sa rémunération avait été réduite de moitié en 2015 mais avait tout de même atteint 7,3 millions d'euros malgré le plongeon du cours de Bourse consécutif au scandale sur les tests d'émissions truqués.
La directrice juridique de VW, Christine Hohmann-Dennhardt, une ancienne de Daimler (DE:DAIGn) recrutée en janvier 2016 pour aider le groupe à faire face au scandale, a quitté ses fonctions fin janvier à la suite de divergences en touchant selon la presse un chèque de 12 millions d'euros.
(Jan Schwartz, avec la contribution d'Andreas Cremer, Véronique Tison pour le service français)