Black Friday c’est Maintenant ! Ne passez pas à côté 60 % DE REDUCTION InvestingProPROFITER DES SOLDES

Nokia réaffirme ses engagements, plan social maintenu

Publié le 03/10/2017 06:31
© Reuters. NOKIA RÉAFFIRME SES ENGAGEMENTS, PLAN SOCIAL MAINTENU
NOKIA
-
ALCTL
-

PARIS (Reuters) - Le groupe finlandais Nokia (HE:NOKIA) a confirmé lundi ses engagements en matière d'emplois pris lors du rachat du franco-américain Alcatel-Lucent (PA:ALUA), sans pour autant renoncer au plan de suppression de près de 600 emplois annoncé au début du mois.

"Il y a un engagement très clair qui a été pris : pas de suppression d'emplois tant que l'objectif des 4.200 emplois n'est pas atteint et, chose très importante, 2.500 emplois en R&D avant la fin de l'année 2018", a déclaré lundi soir à la presse le secrétaire d'Etat à l'Economie, Benjamin Griveaux, à l'issue d'un "comité de suivi des engagements de Nokia".

Les représentants syndicaux, présents à cette réunion de plus de trois heures à laquelle assistait également le président de Nokia France Thierry Boisnon, ont de leur côté précisé que le plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) serait relancé "d'ici une dizaine de jours".

Ce plan social avait été suspendu dans l'attente de cette réunion, le gouvernement estimant que les suppressions d'emplois prévues dérogeaient aux engagements pris par Nokia lors du rachat d'Alcatel-Lucent.

Le groupe finlandais s'était engagé auprès d'Emmanuel Macron, alors ministre de l'Economie, à maintenir l'emploi à 4.200 postes en France pour une période d'au moins deux ans après la finalisation du rapprochement, survenue début 2016.

Nokia s'était également engagé sur une progression des effectifs de recherche et développement (R&D), qui devaient passer de 2.000 à 2.500 personnes sur trois ans.

Les représentants syndicaux ont souligné les "avancées sur la pérennité à long terme" de l'emploi en France liées au fait que la direction a réaffirmé lors de la réunion de lundi qu'elle respecterait ses engagements.

Sur les 500 emplois supplémentaires prévus dans le domaine de la recherche et du développement, 330 embauches devraient être effectuées d'ici la fin de l'année.

© Reuters. NOKIA RÉAFFIRME SES ENGAGEMENTS, PLAN SOCIAL MAINTENU

Un prochain comité de suivi aura lieu à la fin du mois de novembre, a précisé Benjamin Griveaux.

(Myriam Rivet, édité par Pierre Serisier)

Derniers commentaires

Installez nos applications
Divulgation des risques: Négocier des instruments financiers et/ou des crypto-monnaies implique des risques élevés, notamment le risque de perdre tout ou partie de votre investissement, et cela pourrait ne pas convenir à tous les investisseurs. Les prix des crypto-monnaies sont extrêmement volatils et peuvent être affectés par des facteurs externes tels que des événements financiers, réglementaires ou politiques. La négociation sur marge augmente les risques financiers.
Avant de décider de négocier des instruments financiers ou des crypto-monnaies, vous devez être pleinement informé des risques et des frais associés aux transactions sur les marchés financiers, examiner attentivement vos objectifs de placement, votre niveau d'expérience et votre tolérance pour le risque, et faire appel à des professionnels si nécessaire.
Fusion Media tient à vous rappeler que les données contenues sur ce site Web ne sont pas nécessairement en temps réel ni précises. Les données et les prix sur affichés sur le site Web ne sont pas nécessairement fournis par un marché ou une bourse, mais peuvent être fournis par des teneurs de marché. Par conséquent, les prix peuvent ne pas être exacts et peuvent différer des prix réels sur un marché donné, ce qui signifie que les prix sont indicatifs et non appropriés à des fins de trading. Fusion Media et les fournisseurs de données contenues sur ce site Web ne sauraient être tenus responsables des pertes ou des dommages résultant de vos transactions ou de votre confiance dans les informations contenues sur ce site.
Il est interdit d'utiliser, de stocker, de reproduire, d'afficher, de modifier, de transmettre ou de distribuer les données de ce site Web sans l'autorisation écrite préalable de Fusion Media et/ou du fournisseur de données. Tous les droits de propriété intellectuelle sont réservés par les fournisseurs et/ou la plateforme d’échange fournissant les données contenues sur ce site.
Fusion Media peut être rémunéré par les annonceurs qui apparaissent sur le site Web, en fonction de votre interaction avec les annonces ou les annonceurs.
La version anglaise de ce document est celle qui s'impose et qui prévaudra en cas de différence entre la version anglaise et la version française.
© 2007-2024 - Fusion Media Ltd Tous droits réservés