Park Lawn Corporation (PLC), un fournisseur nord-américain de services de soins funéraires, a tenu son appel de résultats de fin d'année 2023 pour discuter de la performance financière de l'entreprise, des étapes stratégiques et des perspectives pour l'année à venir. En 2023, Park Lawn a vu ses revenus augmenter de 1,9 million de dollars au quatrième trimestre par rapport à la même période en 2022. Malgré cela, les recettes provenant des activités comparables et des entreprises cédées ont diminué de 5 %.
La perte nette de la société pour le trimestre était de 19,3 millions de dollars, principalement en raison de la vente d'entreprises héritées. Cependant, le bénéfice net ajusté pour le trimestre a montré une amélioration par rapport à l'année précédente. Park Lawn a également annoncé le retrait de ses objectifs de croissance pour 2026, optant plutôt pour des prévisions annuelles avec une fourchette d'EBITDA ajusté de 70 millions de dollars à 80 millions de dollars pour 2024.
Principaux enseignements
- Park Lawn a conclu sept nouvelles entreprises et a cédé 83 entreprises héritées en 2023.
- Deux salons funéraires et un cimetière ont été acquis au Colorado.
- Les revenus du quatrième trimestre ont augmenté de 1,9 million de dollars d'une année sur l'autre, mais les opérations comparables ont connu une baisse de 5%.
- La société a déclaré une perte nette de 19,3 millions de dollars pour le quatrième trimestre 2023, en grande partie en raison de la cession d'entreprises héritées.
- Le bénéfice net ajusté s'est amélioré, et la société prévoit un EBITDA ajusté de 70 à 80 millions de dollars en 2024.
- Park Lawn prévoit de se concentrer sur les acquisitions avec des dépenses annuelles de 50 à 100 millions de dollars.
- Maggie MacDougall a été nommée au conseil d'administration.
Perspectives de l'entreprise
- Park Lawn a retiré ses objectifs de croissance pour 2026, fournissant à la place des indications annuelles.
- L'EBITDA ajusté pour 2024 devrait se situer entre 70 et 80 millions de dollars.
- Le BPA ajusté devrait se situer entre 0,80 $ et 0,90 $ par action.
- Une croissance modeste du chiffre d'affaires est attendue des activités à magasins comparables, avec une croissance supplémentaire provenant des acquisitions.
- La société vise à se concentrer sur les activités à plus forte croissance en vue de futures acquisitions.
Faits saillants baissiers
- Le chiffre d'affaires des activités comparables et des entreprises cédées a diminué de 5 %.
- Une perte nette de 19,3 millions de dollars a été déclarée pour le quatrième trimestre 2023, principalement en raison des cessions.
- La société a réduit ses dépenses d'acquisition à court terme à 50-100 millions de dollars par an.
- Certains propriétaires d'entreprises retardent la vente de leurs entreprises, attendant des multiples plus élevés.
Faits marquants
- Les marges sur le terrain et le revenu moyen par appel se sont améliorés.
- Park Lawn continue de voir d'importantes possibilités de croissance par le biais de fusions et d'acquisitions.
- La société a investi dans l'infrastructure de l'entreprise pour améliorer l'efficacité.
- Il existe un pipeline de possibilités d'acquisition au Canada et aux États-Unis.
Ratés
- La large fourchette des prévisions de l'EBITDA pour 2024 reflète l'incertitude quant au calendrier et à l'impact des acquisitions.
- La réduction des ventes aux grands groupes a contribué à la baisse de 5 % du chiffre d'affaires des activités comparables.
Faits saillants des questions et réponses
- Park Lawn a discuté des hypothèses de tarification et des volumes d'appels affectant les performances futures.
- L'impact des acquisitions non annoncées sur les prévisions d'EBITDA a été abordé.
- Les avantages de l'intégration des données pour la prise de décision et l'efficacité opérationnelle ont été soulignés.
- L'environnement des fusions et acquisitions a été décrit comme étant moins concurrentiel mais plus prudent en raison des taux d'intérêt plus élevés.
Brad Green, PDG de Park Lawn Corporation, a souligné l'approche stratégique de la société en matière de cessions et d'acquisitions. Il a précisé que les cessions étaient une situation unique et qu'elles n'étaient pas le signe d'un changement de culture de l'entreprise. M. Green a également minimisé les inquiétudes concernant la fin d'un accord de statu quo avec un concurrent plus important, indiquant que Park Lawn reste compétitif dans sa stratégie d'acquisition. La société a rassuré les actionnaires en leur indiquant que, malgré une approche prudente, elle restait déterminée à croître et qu'elle actualiserait ses prévisions en fonction des besoins. M. Green a souhaité la bienvenue à Maggie MacDougall, nouveau membre du conseil d'administration, et a remercié les participants pour leur engagement au cours de la conférence téléphonique.
Cet article a été généré et traduit avec l'aide de l'IA et revu par un rédacteur. Pour plus d'informations, consultez nos T&C.