ManpowerGroup (MAN), leader mondial des solutions de main-d'œuvre, a annoncé une baisse de son chiffre d'affaires pour le premier trimestre 2024, avec des chiffres atteignant 4,4 milliards de dollars, marquant une baisse de 5 % d'une année sur l'autre à taux de change constant. L'EBITA de la société s'élève à 74 millions de dollars, avec un EBITA ajusté de 80 millions de dollars, ce qui représente une baisse de 38 % en monnaie constante. Malgré la baisse de la demande de travail temporaire et la stabilisation de l'activité de recrutement permanent, ManpowerGroup poursuit activement ses initiatives stratégiques pour stimuler la demande et reste attaché à sa stratégie de diversification, de numérisation et d'innovation. L'entreprise s'attache également à saisir de nouvelles opportunités et à poursuivre son expansion mondiale.
Principaux enseignements
- Le chiffre d'affaires de ManpowerGroup au 1er trimestre a diminué de 5 % par rapport à l'année précédente à taux de change constant, pour atteindre 4,4 milliards de dollars.
- L'EBITA ajusté a chuté de 38 % en monnaie constante pour atteindre 80 millions de dollars.
- L'entreprise a constaté une baisse de la demande de personnel temporaire, mais une stabilisation du recrutement permanent.
- ManpowerGroup se concentre sur des initiatives stratégiques et sur l'augmentation des activités de vente.
- Le chiffre d'affaires a diminué dans diverses régions, l'Europe du Sud et l'Europe du Nord connaissant des baisses significatives.
- L'entreprise a racheté 665 000 actions et a terminé le trimestre avec de solides positions de trésorerie et d'endettement.
- Un environnement difficile est attendu en Amérique du Nord et en Europe pour le deuxième trimestre, avec une baisse du chiffre d'affaires de 2 à 6 % à taux de change constant.
- ManpowerGroup est engagé dans sa transformation numérique et son expansion mondiale.
Perspectives de l'entreprise
- ManpowerGroup prévoit une légère amélioration de la baisse du chiffre d'affaires au deuxième trimestre par rapport au premier.
- L'entreprise s'attend à un environnement difficile en Amérique du Nord et en Europe avec une baisse du chiffre d'affaires de 2 % à 6 % à taux de change constant pour le deuxième trimestre.
- Les bénéfices par action prévus pour le deuxième trimestre se situent entre 1,24 et 1,34 $.
Faits marquants baissiers
- Le chiffre d'affaires de l'Europe du Sud a diminué de 5 % à taux de change constant, la France et l'Italie contribuant de manière significative à cette baisse.
- Le chiffre d'affaires de l'Europe du Nord a baissé de 12 % à taux de change constant, le Royaume-Uni et l'Allemagne étant les principaux contributeurs.
- Le segment Asie-Pacifique-Moyen-Orient a enregistré une baisse de 4 % de son chiffre d'affaires organique à taux de change constant.
Faits marquants
- La marque Experis s'est améliorée, en particulier dans les projets informatiques de courte durée dans le domaine de la santé.
- Talent Solutions a connu une baisse de chiffre d'affaires moins importante qu'au trimestre précédent.
- Le flux de trésorerie disponible de la société au premier trimestre s'est élevé à 104 millions de dollars.
Ratés
- La société a connu une baisse notable de son chiffre d'affaires et de son EBITA ajusté.
- La demande de travail temporaire a diminué, bien que l'activité de recrutement permanent se soit stabilisée.
Faits marquants des questions-réponses
- Les changements de taux d'intérêt par les banques centrales pourraient potentiellement améliorer la demande pour les services de ManpowerGroup.
- Le marché américain des compétences informatiques reste solide, même s'il n'est pas aussi tendu qu'après la pandémie.
- Les employeurs sont prudents dans un marché du travail tendu, ce qui rend difficile la recherche des talents souhaités.
- L'entreprise est enthousiaste quant à l'impact potentiel de l'IA sur les opérations, s'attendant à des gains d'efficacité en back-office et à de meilleurs outils pour les recruteurs.
La direction de ManpowerGroup reste concentrée sur les initiatives de productivité et les efforts de réduction des coûts pour naviguer dans le climat économique actuel. L'entreprise constate une stabilisation de l'économie et des marchés du travail dans différents pays, notamment au Royaume-Uni, aux États-Unis, aux Pays-Bas et dans certaines régions d'Europe, et s'attend à ce que cette tendance se poursuive en France et en Italie. Tout en reconnaissant le déclin inhabituel de la croissance du travail temporaire aux États-Unis en raison de la pandémie et de la prudence des employeurs, ManpowerGroup est optimiste quant à la reprise du recours au personnel temporaire une fois que les incertitudes se seront dissipées. La prochaine alerte résultats est prévue en juillet, où de nouvelles mises à jour sur les progrès de l'entreprise et les conditions du marché seront communiquées.
Perspectives InvestingPro
À la lumière des performances de ManpowerGroup au premier trimestre, InvestingPro propose quelques perspectives clés particulièrement pertinentes. Avec une capitalisation boursière de 3,58 milliards de dollars et un ratio C/B de 42,16, la société se négocie à un multiple de bénéfices élevé, ce qui est un élément important pour les investisseurs qui cherchent à évaluer la valeur de leur investissement (InvestingPro Tip : Trading at a high earnings multiple). Toutefois, le ratio C/B ajusté pour les douze derniers mois au quatrième trimestre 2023 est nettement inférieur, à 15,81, ce qui suggère une valorisation plus favorable si l'on considère les bénéfices ajustés.
Les conseils d'InvestingPro soulignent également que ManpowerGroup a augmenté son dividende pendant 13 années consécutives, ce qui témoigne de son engagement à restituer de la valeur aux actionnaires (Conseil d'InvestingPro : A augmenté son dividende pendant 13 années consécutives). Le rendement du dividende de l'entreprise, qui s'élève à 3,97% selon les dernières données, est également un facteur d'attractivité pour les investisseurs axés sur le revenu. En outre, la croissance du dividende au cours des douze derniers mois au quatrième trimestre 2023 était de 8,09%, ce qui indique une forte tendance à l'augmentation des dividendes.
Du point de vue de la santé financière, ManpowerGroup opère avec un niveau d'endettement modéré (Conseil InvestingPro : Opère avec un niveau d'endettement modéré), ce qui suggère que la société a maintenu une approche équilibrée pour financer ses opérations.
Pour obtenir d'autres perspectives et accéder à d'autres conseils d'InvestingPro sur ManpowerGroup, les investisseurs peuvent visiter le site https://www.investing.com/pro/MAN. InvestingPro contient 11 autres conseils qui peuvent aider les investisseurs à prendre des décisions plus éclairées. Pour améliorer leur expérience, les utilisateurs peuvent utiliser le code de coupon PRONEWS24 pour obtenir une réduction supplémentaire de 10 % sur un abonnement annuel ou bi-annuel Pro et Pro+.
Cet article a été généré et traduit avec l'aide de l'IA et revu par un rédacteur. Pour plus d'informations, consultez nos T&C.