NEW YORK - Foot Locker, Inc. (NYSE: FL), un important détaillant mondial de chaussures et de vêtements, a annoncé la nomination de Cindy Carlisle en tant que nouvelle vice-présidente exécutive et directrice des ressources humaines. Mme Carlisle apporte à ce poste plus de vingt ans d'expérience en matière de leadership, ayant travaillé auparavant dans des entreprises de renom telles que Stryker Corporation, Roche Group et Johnson & Johnson.
Mary Dillon, présidente-directrice générale de Foot Locker, a exprimé sa confiance dans la capacité de Mme Carlisle à contribuer de manière significative à l'avenir de l'entreprise, en particulier au moment où celle-ci s'apprête à mettre en œuvre son plan Lace Up. Cette stratégie vise à stimuler la croissance et à créer de la valeur pour les parties prenantes, alors que Foot Locker s'apprête à fêter ses 50 prochaines années d'activité.
Le rôle de Mme Carlisle sera axé sur le développement et l'exécution d'une stratégie globale en matière de ressources humaines afin de soutenir les initiatives de transformation et de croissance de l'entreprise. Elle s'est déclarée honorée de rejoindre Foot Locker à un moment charnière et impatiente de travailler avec son équipe diversifiée de plus de 45 000 membres répartis dans 26 pays.
Foot Locker, Inc. exploite environ 2 500 magasins de détail dans le monde, y compris une présence sous licence au Moyen-Orient et en Asie, et est connu pour son influence sur la culture des baskets. Le portefeuille de marques de l'entreprise comprend Foot Locker, Kids Foot Locker, Champs Sports, WSS et atmos.
Ce changement de direction reflète les efforts continus de Foot Locker pour renforcer son équipe de direction et positionner l'entreprise en vue d'un succès continu dans le paysage concurrentiel de la vente au détail. Les informations contenues dans cet article sont basées sur un communiqué de presse de Foot Locker, Inc.
Cet article a été généré et traduit avec l'aide de l'IA et revu par un rédacteur. Pour plus d'informations, consultez nos T&C.