MENLO PARK, Californie - Robert Half, société internationale de solutions de talents, a promu John Reed au poste de président de district senior pour les solutions de talents technologiques, a annoncé la société aujourd'hui. Reed, qui travaille pour la société depuis 25 ans, supervisera désormais les opérations dans l'ouest des États-Unis.
Dans ses nouvelles fonctions, M. Reed dirigera les groupes de pratique technologie, marketing et création au sein de Robert Half, en se concentrant sur l'adéquation entre les talents spécialisés et les entreprises qui ont besoin de leurs compétences et en fournissant des solutions de conseil. Sa vaste expérience en matière de technologie et de solutions de talents le positionne comme un leader clé au sein de l'organisation.
Au cours de sa carrière chez Robert Half, Reed a occupé plusieurs postes de direction, notamment ceux de directeur régional, de président de district et de directeur exécutif. En 2017, il a joué un rôle essentiel dans le lancement des solutions technologiques gérées de l'entreprise, qui combinent les talents et les services de conseil pour répondre aux besoins des clients.
En outre, Reed a joué un rôle déterminant dans la promotion de partenariats avec des organisations sectorielles telles que l'Association internationale des partenaires de distribution de Microsoft, l'Association des professionnels de l'informatique et HDI.
Robert Half (NYSE: RHI) s'enorgueillit d'être la première et la plus grande société de solutions spécialisées en matière de talents, avec une présence dans plus de 400 sites dans le monde, dont près de 100 dans 18 pays en dehors des États-Unis.
La société, ainsi que sa filiale Protiviti, cabinet de conseil international, a été reconnue comme l'une des Fortune's Most Admired Companies™ et 100 Best Companies to Work For, ainsi que comme l'un des meilleurs employeurs pour la diversité selon Forbes.
Cette annonce est basée sur un communiqué de presse de Robert Half.
Cet article a été généré et traduit avec l'aide de l'IA et revu par un rédacteur. Pour plus d'informations, consultez nos T&C.