JOHANNESBURG - Sibanye-Stillwater, une importante société minière connue pour sa production de métaux du groupe du platine et d'or, a conclu les consultations de restructuration au titre de l'article 189 concernant son puits Kloof 4, qui n'est pas rentable. Le processus, qui a débuté en septembre, visait à réduire la pression financière pesant sur la société en raison des performances insuffisantes du puits.
Le PDG de Sibanye-Stillwater, Neal Froneman, a reconnu les décisions difficiles qui ont dû être prises, mais a salué la coopération des parties prenantes qui ont permis d'atténuer les pertes d'emploi. Au départ, il était possible que près de trois mille emplois soient supprimés. Cependant, grâce à l'attrition naturelle et aux efforts concertés pour minimiser les licenciements, le nombre d'employés concernés a été considérablement réduit.
1 057 employés ont accepté d'être transférés pour occuper des postes vacants dans les exploitations aurifères de la SA, principalement en raison de l'attrition naturelle sur une période de cinq mois à compter du début du processus S189 ; 176 employés et 23 sous-traitants seront temporairement maintenus en poste pendant la phase de déclassement du puits Kloof 4 ; 550 employés du puits Kloof 4 ont bénéficié d'un départ volontaire ou d'une retraite anticipée, ainsi que 348 autres employés dans l'ensemble des exploitations aurifères de la SA.
Cependant, 575 employés n'ont pas pu bénéficier des mesures d'évitement convenues et seront licenciés. Les effectifs de tous les sous-traitants concernés seront également réduits.
Cet article a été généré et traduit avec l'aide de l'IA et revu par un rédacteur. Pour plus d'informations, consultez nos T&C.