Dans un récent dépôt auprès de la Securities and Exchange Commission, Cohu Inc. a fait état de changements importants au sein de son équipe de direction. Le 25 juin 2024, Thomas D. Kampfer, qui occupait le poste de premier vice-président chargé du développement de l'entreprise, de conseiller juridique et de secrétaire, a accepté de passer à un rôle à temps partiel à compter du 15 juillet 2024. Dans ses nouvelles fonctions, M. Kampfer consacrera 60 % de son temps à l'entreprise, en se concentrant sur le développement de l'entreprise et en rendant compte directement à Luis A. Müller, le président-directeur général.
En conséquence, M. Kampfer ne sera plus considéré comme un membre de la direction après la date de transition. Son salaire annuel de base sera ajusté à 243 000 dollars, soit une réduction de 40 % par rapport à son salaire actuel de 405 000 dollars. Bien que son rôle change, les conditions d'emploi de M. Kampfer concernant l'acquisition des attributions d'actions en cours seront maintenues, comme indiqué précédemment dans la circulaire de sollicitation de procurations pour l'assemblée annuelle de 2024 de la société.
Emily R. Lough, qui a rejoint Cohu en octobre 2023 en tant que vice-présidente, avocate générale adjointe et secrétaire adjointe, assumera les responsabilités juridiques et de secrétaire générale de Kampfer. La transition s'inscrit dans le cadre de la planification de la relève de Cohu.
Cohu, dont le siège se trouve à Poway, en Californie, est spécialisée dans les instruments de mesure et de test de l'électricité et des signaux électroniques. Cette annonce intervient dans le cadre des ajustements en cours au sein de la structure de direction de l'entreprise et fournit aux investisseurs des informations actualisées sur la composition et la rémunération de l'équipe de direction. Les changements et les ajustements salariaux sont divulgués dans le cadre des exigences réglementaires de l'entreprise et sont basés sur un communiqué de presse.
Par ailleurs, Cohu Inc, une société spécialisée dans l'optimisation de la fabrication de semi-conducteurs, a annoncé plusieurs développements importants. La société a récemment nommé Karen M. Rapp à son conseil d'administration. Mme Rapp, une dirigeante chevronnée qui possède une vaste expérience de la gestion financière, du développement d'entreprise et des technologies de l'information, devrait apporter une contribution précieuse à son nouveau rôle au sein de Cohu.
En termes de performance financière, Cohu a déclaré un bénéfice par action de 0,01 $ pour le premier trimestre 2024 et une marge brute non GAAP de 46 %. Le chiffre d'affaires de la société pour le trimestre était de 107,6 millions de dollars, les revenus récurrents représentant 66% du total. Pour le deuxième trimestre, Cohu prévoit un chiffre d'affaires d'environ 105 millions de dollars et une marge brute d'environ 45 %.
Cependant, Needham et Citi ont tous deux ajusté leurs objectifs de prix pour Cohu suite à la mise à jour des prévisions de la société pour le deuxième trimestre. Needham a réduit son objectif de 36 à 34 dollars, tout en conservant une note d'achat, tandis que Citi a abaissé son objectif de 40 à 36 dollars, tout en conservant également une note d'achat. Les deux sociétés ont attribué leurs ajustements à une reprise plus lente que prévu dans le secteur des semi-conducteurs.
Malgré ces ajustements, Cohu reste optimiste quant à son avenir. L'entreprise prévoit des conditions commerciales stables pour les prochains trimestres, avec des améliorations potentielles attendues d'ici la fin de l'année. Cohu a également souligné que la technologie de pointe de l'IA était un facteur clé pour atteindre son objectif de revenus d'un milliard de dollars.
Cet article a été généré et traduit avec l'aide de l'IA et revu par un rédacteur. Pour plus d'informations, consultez nos T&C.