Investing.com -- Les ouvertures d'emploi américaines ont chuté en octobre, indiquant un possible relâchement de la demande de main-d'œuvre qui pourrait soutenir les arguments de la Réserve fédérale pour commencer à s'éloigner d'une campagne de longue date de hausses des taux d'intérêt.
Le rapport JOLTS (Job Openings and Labor Turnover Survey) a montré que le nombre de postes à pourvoir est tombé à 8,733 millions au dernier jour ouvrable du mois, contre 9,350 millions à la fin du mois de septembre, chiffre révisé à la baisse. Les économistes s'attendaient à un chiffre de 9,300 millions.
Une baisse des ouvertures dans les secteurs de la santé, de la finance et de l'immobilier a compensé une hausse des postes dans les services d'information, selon les chiffres du département du travail.
Le nombre de licenciements s'est élevé à 1,6 million, soit peu de changement par rapport au mois précédent. Dans le même temps, le ratio d'offres d'emploi par chômeur américain est passé à 1,3, se rapprochant ainsi du niveau de 1,2 atteint avant la pandémie.
"Le marché de l'emploi est toujours bon, mais il perd de son élan", a déclaré Kathy Jones, stratège en chef des revenus fixes chez Charles Schwab (NYSE:SCHW), dans un message publié sur la plateforme de médias sociaux X.
L'enquête intervient alors que les marchés se préparent à la publication du très important rapport mensuel sur les emplois non agricoles plus tard cette semaine, qui pourrait aider à compléter le tableau de l'emploi dans la plus grande économie du monde.
La résistance du marché du travail a alimenté l'espoir que l'économie américaine soit en mesure d'éviter une récession malgré une longue campagne d'augmentation des taux d'intérêt de la Fed visant à refroidir l'inflation galopante.
Toutefois, les signes de vigueur persistante de la demande d'emploi pourraient être interprétés comme un accélérateur possible de la croissance des prix, ce qui renforcerait l'argument en faveur du maintien de la politique restrictive de la Fed pendant une période plus longue.