AUSTIN, TX - Aspira Women's Health Inc., une entreprise spécialisée dans les substances diagnostiques, a annoncé la démission de son directeur financier par intérim, John Kallassy, effective au 10 janvier 2025. La démission, soumise pour des raisons personnelles, a été acceptée par l'entreprise lundi. Selon les données d'InvestingPro, l'entreprise fait face à des défis financiers avec un taux de consommation de trésorerie préoccupant et un ratio de liquidité générale de 0,75, indiquant des pressions potentielles sur la liquidité.
Suite au départ de Kallassy, la directrice générale d'Aspira, Dr Sandra Milligan, assumera le rôle de responsable principal de la comptabilité. Cette décision s'inscrit dans une phase de transition pour l'entreprise, dont le siège est à Austin, Texas.
Le conseil d'administration a également approuvé le rétablissement du salaire complet du Dr Milligan, rétroactif au 16 décembre 2024. Cette décision reflète la reconnaissance par le conseil des contributions continues et du rôle de leadership de la PDG.
Aspira Women's Health, anciennement connue sous les noms de Vermillion Inc., Ciphergen Biosystems Inc., et Abiotic Systems, opère dans l'industrie des substances diagnostiques in vitro et in vivo. Elle est constituée dans le Delaware et clôture son exercice fiscal le 31 décembre.
L'entreprise est cotée sur le Nasdaq Stock Market sous le symbole boursier AWH, avec une valeur nominale des actions ordinaires de 0,001 $ par action. Aspira Women's Health a rendu ces informations publiques par le biais d'un récent dépôt auprès de la SEC. Les investisseurs et les parties prenantes suivent de près la transition de direction de l'entreprise et ses implications potentielles.
Dans d'autres actualités récentes, Aspira Women's Health est menacée de radiation du Nasdaq Capital Market pour ne pas avoir satisfait à l'exigence minimale de valeur de marché des titres cotés. L'entreprise n'a pas réussi à se conformer malgré un délai accordé jusqu'au 30 décembre 2024. Dans ce contexte, Aspira a connu des changements importants dans sa direction avec le départ de la PDG et la nomination d'un intérimaire.
Sur le plan financier, Aspira a rapporté une augmentation de 2% des revenus d'OvaSuite à 2,3 millions $ au troisième trimestre 2024, accompagnée d'une croissance de 4% du volume de tests. L'entreprise a également annoncé une collaboration significative sur la détection du cancer de l'ovaire et une subvention fédérale de 10 millions $ de l'ARPA-H pour le développement d'ENDOinform, un test pour l'endométriose.
Aspira se concentre sur l'expansion de son portefeuille de cancer de l'ovaire et le renforcement de ses capacités commerciales, en partenariat avec le Dana-Farber Cancer Institute et la Harvard Medical School. L'entreprise prévoit d'accélérer le développement d'ENDOinform et d'OVAinform avec le soutien de l'ARPA-H.
Cet article a été généré et traduit avec l'aide de l'IA et revu par un rédacteur. Pour plus d'informations, consultez nos T&C.