Nexans annonce ce matin de nouvelles mesures d'économies afin d'améliorer sa compétitivité en Europe, celles mises en place en 2014 s'avérant insuffisantes. Aucun montant n'a été précisé à ce stade, mais il serait question de supprimer plus de 400 postes.
A fin 2014, l'effectif du groupe était de proche de 26.000 personnes.
Le câblier vient donc de présenter aux instances représentatives du personnel un plan de réorganisation industrielle. Les mesures envisagées porteront notamment sur les fonctions support, les organisations régionales, le coûts fixes des lignes de marché en Europe, et la réduction des capacités de la ligne de marché Utilities (groupes énergétiques), toujours en Europe. La France, la Norvège et l'Allemagne seraient les plus touchées.
Ces mesures conduiraient au total à la suppression de 478 postes, ainsi qu'à la création de 46 postes en Europe.
Le groupe affiche son intention de limiter les conséquences sociales de ces mesures et de faire son possible pour reclasser les personnes occupant les postes visés.
A ce stade, aucun autre détail n'est disponible, mais les mesures en question devraient être précisées lors de la publication des comptes semestriels, le 29 juillet.
Rappelons que Nexans a terminé les exercices 2011, 2013 et 2014 sur des pertes nettes.
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A fin 2014, l'effectif du groupe était de proche de 26.000 personnes.
Le câblier vient donc de présenter aux instances représentatives du personnel un plan de réorganisation industrielle. Les mesures envisagées porteront notamment sur les fonctions support, les organisations régionales, le coûts fixes des lignes de marché en Europe, et la réduction des capacités de la ligne de marché Utilities (groupes énergétiques), toujours en Europe. La France, la Norvège et l'Allemagne seraient les plus touchées.
Ces mesures conduiraient au total à la suppression de 478 postes, ainsi qu'à la création de 46 postes en Europe.
Le groupe affiche son intention de limiter les conséquences sociales de ces mesures et de faire son possible pour reclasser les personnes occupant les postes visés.
A ce stade, aucun autre détail n'est disponible, mais les mesures en question devraient être précisées lors de la publication des comptes semestriels, le 29 juillet.
Rappelons que Nexans a terminé les exercices 2011, 2013 et 2014 sur des pertes nettes.
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