SPARKS, Nev. - The Ensign Group, Inc. (NASDAQ:ENSG), fournisseur diversifié de services de santé, a annoncé l'acquisition de deux établissements de soins infirmiers qualifiés, élargissant ainsi son portefeuille à 299 établissements de santé. La société, qui opère dans 14 États, a acquis Hearthstone Health and Rehabilitation à Sparks, dans le Nevada, et TriState Health and Rehabilitation Center à Harrogate, dans le Tennessee.
L'établissement de Hearthstone, qui comprend 125 lits, a été acquis le 1er janvier 2024 dans le cadre d'un bail triple net à long terme. Barry Port, PDG de The Ensign Group, a exprimé son enthousiasme quant à la croissance dans le Nevada et à l'engagement de la société à améliorer les soins dans le nouvel établissement. Tyler Hoopes, président de Milestone Healthcare LLC, une filiale d'Ensign, s'est fait l'écho des sentiments de M. Port, soulignant l'objectif de fournir d'excellents soins grâce à l'ajout de leur leadership à l'équipe existante.
L'établissement de TriState ajoute 116 lits supplémentaires aux opérations d'Ensign. Ces acquisitions ne renforcent pas seulement la présence d'Ensign dans le Nevada et le Tennessee, mais contribuent également à sa stratégie d'expansion dans le secteur des soins de santé.
Les filiales opérationnelles indépendantes d'Ensign proposent divers services, notamment des soins infirmiers qualifiés, des services d'hébergement pour personnes âgées et des soins de réadaptation. Le portefeuille immobilier de la société, géré par ses filiales telles que Standard Bearer, comprend 113 actifs.
Selon la déclaration, Ensign continue de rechercher activement des opportunités d'acquisition de biens immobiliers et de location d'entreprises liées aux soins de santé à travers les États-Unis, dans le but de renforcer ses activités sur les marchés performants et sous-performants.
Les informations rapportées sont basées sur un communiqué de presse de The Ensign Group, Inc.
Cet article a été généré et traduit avec l'aide de l'IA et revu par un rédacteur. Pour plus d'informations, consultez nos T&C.