📈 Allez-vous investir sérieusement en 2025 ? Faites le premier pas avec 50% de réduction sur InvestingProProfitez de l’offre

CVS Health nomme un nouveau Chief People Officer

EditeurEmilio Ghigini
Publié le 15/08/2024 11:00
CVS
-

WOONSOCKET, R.I. - CVS Health (NYSE:CVS) a annoncé aujourd'hui la nomination de Heidi Capozzi au poste de vice-président exécutif et directeur des ressources humaines, à compter du 9 septembre.

Mme Capozzi supervisera le département des ressources humaines de l'entreprise, notamment les relations de travail, la rémunération et les avantages sociaux, ainsi que les initiatives de responsabilité sociale de l'entreprise.

Forte de l'expérience acquise dans ses précédentes fonctions, Mme Capozzi fera partie de l'équipe dirigeante de CVS Health et rendra compte directement à Karen S. Lynch, présidente-directrice générale.

Elle rejoint CVS après avoir travaillé chez McDonald's, où elle occupait le poste de vice-présidente exécutive et de responsable des ressources humaines au niveau mondial. Au cours de sa carrière, elle a également occupé des postes de direction dans le domaine des ressources humaines chez Boeing, ainsi que des fonctions dans divers secteurs tels que la défense et l'automobile.

M. Lynch a salué la capacité de Mme Capozzi à constituer des équipes solides et à promouvoir une culture gagnante au sein de différentes organisations. Mme Capozzi a fait part de son enthousiasme à l'idée de rejoindre CVS Health, citant la stratégie audacieuse de l'entreprise et son engagement à redéfinir la prestation de soins de santé aux États-Unis.

Elle succédera à Laurie Havanec, qui a joué un rôle important en guidant CVS Health à travers de nombreux développements critiques au cours des dernières années. L'entreprise a souligné sa position de leader en matière de solutions de santé, en mettant l'accent sur sa portée à travers l'Amérique grâce à une présence locale, des canaux numériques et une main-d'œuvre de plus de 300 000 personnes, y compris des professionnels de la santé.

La nomination de M. Capozzi intervient alors que CVS Health continue de se concentrer sur la fourniture de soins de santé personnalisés et l'amélioration de l'accès aux services, tout en maintenant une approche centrée sur les collègues et les clients.

Ce changement de direction est basé sur un communiqué de presse de CVS Health.

Dans d'autres nouvelles récentes, CVS Health a publié ses résultats financiers pour le deuxième trimestre 2024, révélant un bénéfice par action ajusté de 1,83 $ et un chiffre d'affaires total supérieur à 91 milliards de dollars.

Le géant de la santé a révisé ses prévisions de BPA ajusté pour l'ensemble de l'année entre 6,40 et 6,55 dollars en raison d'une utilisation accrue de son segment Medicare Advantage et d'une hausse des prévisions de coûts médicaux.

Suite à ces développements, TD Cowen et Deutsche Bank ont maintenu une note Hold sur CVS Health, TD Cowen fixant un objectif de cours à 59,00 $ et Deutsche Bank à 63,00 $ respectivement.

CVS Health a également annoncé un remaniement de la direction de son segment Health Benefits en réponse à l'augmentation des coûts médicaux. La société lance des initiatives stratégiques pour améliorer la performance opérationnelle et la valeur ajoutée, avec une prévision de croissance à deux chiffres du BPA en 2025. En outre, CVS Health prévoit de réaliser d'importantes économies grâce à des initiatives de productivité au sein de l'entreprise.

Ces développements récents reflètent les efforts de CVS Health pour faire face aux défis du marché et à la gestion interne des coûts, tout en maintenant son engagement à générer de la valeur et des économies pour les clients. Les prévisions révisées de la société et les estimations ultérieures des analystes donnent un aperçu de sa trajectoire financière et de ses stratégies opérationnelles.

Perspectives InvestingPro

Alors que CVS Health (NYSE:CVS) accueille Heidi Capozzi au sein de son équipe dirigeante, la santé financière et la performance du marché de la société restent des éléments clés pour les investisseurs et les parties prenantes. Selon des données récentes d'InvestingPro, CVS Health affiche une capitalisation boursière d'environ 70,42 milliards de dollars, ce qui témoigne de sa présence significative dans le secteur de la santé. Le ratio cours/bénéfice (P/E) de la société se situe à un niveau attrayant de 9,92, ce qui indique que l'action est potentiellement sous-évaluée par rapport à ses bénéfices. Ceci est également soutenu par un ratio cours/valeur comptable (P/B) de 0,94, indiquant que l'action pourrait se négocier en dessous de sa valeur d'actif net.

Les conseils d'InvestingPro soulignent l'engagement de CVS Health à restituer de la valeur aux actionnaires, comme en témoignent sa stratégie agressive de rachat d'actions et son rendement élevé pour les actionnaires. En outre, la société a démontré une capacité constante à maintenir les paiements de dividendes, avec un historique impressionnant de 54 années consécutives de dividendes, ce qui témoigne de sa résilience financière et de son engagement envers les actionnaires.

Malgré les récentes révisions à la baisse des bénéfices par les analystes pour la période à venir, la valorisation de CVS Health implique un solide rendement des flux de trésorerie disponibles, selon InvestingPro Tips. Il s'agit d'un indicateur essentiel de la capacité de la société à générer des liquidités et à soutenir ses activités et ses engagements envers les actionnaires. Avec un rendement du dividende de 4,77 %, CVS reste une option attrayante pour les investisseurs axés sur le revenu.

Pour ceux qui souhaitent approfondir leur connaissance des finances et des performances de CVS Health, d'autres Perspectives InvestingPro sont disponibles, notamment sur les tendances commerciales de la société, sa position dans le secteur et ses prévisions de rentabilité. Actuellement, 11 autres conseils sont répertoriés sur InvestingPro, fournissant une analyse complète permettant de prendre des décisions d'investissement en toute connaissance de cause.

Le leadership de Mme Capozzi en matière de ressources humaines sera crucial pour permettre à CVS Health de naviguer dans les méandres du marché de la santé. Son expertise pourrait bien contribuer à soutenir la croissance de l'entreprise et à maintenir sa position de force dans le secteur, comme en témoignent les indicateurs financiers positifs et les conseils d'InvestingPro.

Cet article a été généré et traduit avec l'aide de l'IA et revu par un rédacteur. Pour plus d'informations, consultez nos T&C.

Derniers commentaires

Installez nos applications
Divulgation des risques: Négocier des instruments financiers et/ou des crypto-monnaies implique des risques élevés, notamment le risque de perdre tout ou partie de votre investissement, et cela pourrait ne pas convenir à tous les investisseurs. Les prix des crypto-monnaies sont extrêmement volatils et peuvent être affectés par des facteurs externes tels que des événements financiers, réglementaires ou politiques. La négociation sur marge augmente les risques financiers.
Avant de décider de négocier des instruments financiers ou des crypto-monnaies, vous devez être pleinement informé des risques et des frais associés aux transactions sur les marchés financiers, examiner attentivement vos objectifs de placement, votre niveau d'expérience et votre tolérance pour le risque, et faire appel à des professionnels si nécessaire.
Fusion Media tient à vous rappeler que les données contenues sur ce site Web ne sont pas nécessairement en temps réel ni précises. Les données et les prix sur affichés sur le site Web ne sont pas nécessairement fournis par un marché ou une bourse, mais peuvent être fournis par des teneurs de marché. Par conséquent, les prix peuvent ne pas être exacts et peuvent différer des prix réels sur un marché donné, ce qui signifie que les prix sont indicatifs et non appropriés à des fins de trading. Fusion Media et les fournisseurs de données contenues sur ce site Web ne sauraient être tenus responsables des pertes ou des dommages résultant de vos transactions ou de votre confiance dans les informations contenues sur ce site.
Il est interdit d'utiliser, de stocker, de reproduire, d'afficher, de modifier, de transmettre ou de distribuer les données de ce site Web sans l'autorisation écrite préalable de Fusion Media et/ou du fournisseur de données. Tous les droits de propriété intellectuelle sont réservés par les fournisseurs et/ou la plateforme d’échange fournissant les données contenues sur ce site.
Fusion Media peut être rémunéré par les annonceurs qui apparaissent sur le site Web, en fonction de votre interaction avec les annonces ou les annonceurs.
La version anglaise de ce document est celle qui s'impose et qui prévaudra en cas de différence entre la version anglaise et la version française.
© 2007-2024 - Fusion Media Ltd Tous droits réservés