TD Cowen a maintenu une position positive sur Workday (NASDAQ:WDAY), réitérant sa recommandation d'achat et son objectif de cours de 290,00$. Cette approbation fait suite à une récente rencontre avec les dirigeants de Workday lors de la tournée Software Bus de TD Cowen à San Francisco.
L'analyste de la firme a souligné que les conditions macroéconomiques semblent se stabiliser et que Workday continue d'explorer des opportunités de croissance. Les domaines d'intérêt mentionnés incluent les finances, les partenariats et l'expansion internationale. L'équipe de direction de Workday, dont le SVP Lionel Liniger et le VP Justin Furby, a fourni des informations sur les ajustements de la stratégie de mise sur le marché (GTM) de l'entreprise.
Lors de la visite, la direction de Workday a partagé des détails sur les récents changements apportés à leurs prévisions de marché et a discuté de la stratégie de tarification de l'entreprise au fil du temps. Les commentaires des dirigeants visaient à fournir une compréhension plus claire de l'orientation stratégique de Workday et des ajustements opérationnels.
La confirmation de l'objectif de cours de 290,00$ suggère que TD Cowen voit une trajectoire stable pour les actions de Workday. Le maintien de la recommandation d'achat par la firme indique une confiance dans la capacité de Workday à exécuter ses stratégies de croissance et à capitaliser sur des conditions de marché plus stables.
Dans d'autres actualités récentes, Workday Inc. a annoncé une augmentation de 17% de ses revenus d'abonnement, atteignant 1,903 milliard$ et ajustant ses prévisions de croissance des revenus à 15%. L'entreprise a également établi des objectifs financiers ambitieux pour l'exercice 2027, incluant une marge de flux de trésorerie d'exploitation de 34% et une marge de flux de trésorerie libre de 30%. Goldman Sachs a relevé son objectif de cours pour Workday de 300$ à 305$, maintenant une recommandation d'achat, tandis qu'Oppenheimer a réitéré sa note Surperformance.
Workday s'est engagé à soutenir la Grace Hopper Celebration 2024, soulignant son engagement envers la diversité des genres dans le secteur technologique. L'entreprise a également annoncé que Doug Robinson, Co-Président, prendra sa retraite en 2025 après 14 ans de service, continuant à servir comme Conseiller jusqu'au 30 avril 2025. De plus, Rhonda J. Morris, vice-présidente et directrice des ressources humaines de Chevron Corporation, a été nommée au conseil d'administration de Workday, avec effet début 2025.
Workday Ventures, le bras de capital stratégique de l'entreprise, a investi dans 10 nouvelles entreprises d'IA, visant à améliorer la productivité et la prise de décision sur le lieu de travail. L'entreprise a également lancé 12 nouveaux Industry Accelerators, visant à améliorer les opérations RH et financières dans divers secteurs. En outre, Workday a acquis Evisort, une plateforme de gestion des contrats basée sur l'IA, et a lancé quatre nouveaux agents IA : Recruiter, Expenses, Succession et Workday Optimize.
Perspectives InvestingPro
Pour compléter les perspectives positives de TD Cowen sur Workday (NASDAQ:WDAY), les données récentes d'InvestingPro fournissent un contexte supplémentaire sur la position financière de l'entreprise et sa valorisation de marché. La capitalisation boursière de Workday s'élève à 64,7 milliards$, reflétant sa présence significative dans le secteur des logiciels d'entreprise. Le chiffre d'affaires de l'entreprise pour les douze derniers mois jusqu'au deuxième trimestre 2025 a atteint 7,86 milliards$, avec une croissance notable du chiffre d'affaires de 17,07% sur la même période.
Les conseils InvestingPro soulignent les impressionnantes marges bénéficiaires brutes de Workday, qui s'alignent avec la forte performance financière de l'entreprise mentionnée dans l'article. La marge bénéficiaire brute pour les douze derniers mois jusqu'au deuxième trimestre 2025 était de 75,77%, soulignant la capacité de Workday à maintenir sa rentabilité tout en poursuivant des stratégies de croissance dans les domaines financiers, les partenariats et les marchés internationaux.
Un autre conseil pertinent d'InvestingPro note que Workday se négocie à un multiple de bénéfices élevé, avec un ratio P/E de 41,98. Cette valorisation suggère que les investisseurs ont des attentes élevées pour la croissance future de l'entreprise, ce qui est cohérent avec l'objectif de cours optimiste de 290,00$ de TD Cowen.
Pour les lecteurs intéressés par une analyse plus complète, InvestingPro offre 11 conseils supplémentaires pour Workday, fournissant une plongée plus profonde dans la santé financière et la position de marché de l'entreprise.
Cet article a été généré et traduit avec l'aide de l'IA et revu par un rédacteur. Pour plus d'informations, consultez nos T&C.