GERMANTOWN, MD - Precigen, Inc. (NASDAQ:PGEN), une société de biotechnologie spécialisée dans les préparations pharmaceutiques, a annoncé l'octroi d'unités d'actions liées à la performance (UALP) à des employés clés, y compris des cadres supérieurs désignés.
Le comité de rémunération et de gestion du capital humain du conseil d'administration de Precigen a approuvé ces attributions mercredi, dans le but d'aligner la valeur actionnariale à long terme sur la rémunération des cadres.
Les PSU, attribuées dans le cadre du plan incitatif omnibus 2023 de la société, sont subordonnées à l'atteinte d'étapes opérationnelles spécifiques liées au produit expérimental PRGN-2012 de la société.
L'acquisition de ces unités dépend de deux réalisations : la soumission de bonne foi d'une demande de licence biologique (BLA) complète à la Food and Drug Administration (FDA) des États-Unis et l'approbation ultérieure de la BLA par la FDA. Ces étapes doivent être franchies avant le 31 décembre 2026 pour que les PSU soient acquises.
Si la société atteint ces objectifs dans les délais impartis, les PSU seront acquises en deux tranches égales de 50 %, converties en actions ordinaires de Precigen. L'acquisition des droits est également subordonnée à la poursuite de l'emploi des cadres jusqu'aux dates de réalisation des étapes, avec des dispositions spécifiques pour les scénarios de cessation d'emploi.
En cas de résiliation sans motif, pour motif valable, ou pour cause de décès ou d'invalidité, les UAP peuvent encore être acquises à l'atteinte des étapes ou en cas de changement de contrôle, avec certaines conditions proportionnelles. Toutefois, si les objectifs ne sont pas atteints avant la fin de l'année 2026, les UAP restantes seront perdues.
Les dirigeants suivants ont reçu des PSU cibles : Helen Sabzevari avec 1 650 000 unités, Harry Thomasian et Rutul Shah avec 250 000 unités chacun, et Donald Lehr avec 108 000 unités.
Les conditions détaillées des attributions de PSU seront incluses dans le prochain rapport trimestriel de la société sur le formulaire 10-Q pour le trimestre se terminant le 30 septembre 2024. Cette nouvelle est basée sur un communiqué de presse de Precigen, Inc. et reflète les efforts de la société pour encourager l'atteinte d'étapes réglementaires importantes dans son pipeline de développement de produits.
Parmi les autres nouvelles récentes, Precigen Inc. a fait des progrès importants dans son programme de thérapie génique PRGN-2012 pour la papillomatose respiratoire récurrente (PRR), avec plus de la moitié des patients montrant une réponse complète et une réduction significative des interventions chirurgicales. H.C. Wainwright a ajusté son objectif de prix pour les actions de Precigen à 4,00 $, en maintenant une note d'achat. Cette décision fait suite au succès de l'étude de phase 1/2 de la société sur le PRGN-2012, qui a atteint les objectifs primaires et secondaires.
La société est en bonne voie pour soumettre une demande de licence de produit biologique (BLA) pour une approbation accélérée au cours du second semestre 2024. Les analystes de H.C. Wainwright prévoient un recrutement rapide pour l'étude confirmatoire de phase 3, compte tenu des données convaincantes de l'étude pivot et du besoin important de traitement dans ce domaine des maladies rares. Les projections de la société prévoient que le PRGN-2012 générera des revenus ajustés au risque en 2026, estimés à 106 millions de dollars, et qu'il atteindra 521 millions de dollars en 2030.
En vue d'une commercialisation potentielle en 2025, Precigen a nommé Phil Tennant au poste de directeur commercial et a lancé un essai de confirmation. La société a également mis en œuvre des mesures stratégiques telles que la réduction des effectifs et des mesures de réduction des coûts afin de donner la priorité au PRGN-2012.
Ces développements récents s'inscrivent dans le cadre de l'orientation stratégique de Precigen sur le PRGN-2012, et la société a levé 31,4 millions de dollars par le biais d'une émission d'actions afin d'étendre sa marge de manœuvre financière jusqu'au début de 2025.
Cet article a été généré et traduit avec l'aide de l'IA et revu par un rédacteur. Pour plus d'informations, consultez nos T&C.