PetVivo Holdings annonce une nouvelle politique de rémunération pour les administrateurs non salariés

Publié le 10/10/2024 20:42
PETV
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PetVivo Holdings, Inc. (OTCQB:PETV), une société de dispositifs médicaux basée à Edina, Minnesota, a dévoilé sa politique de rémunération des administrateurs non salariés pour l'année à venir, comme révélé dans un récent dépôt 8-K auprès de la Securities and Exchange Commission (SEC).

Lundi, le conseil d'administration de la société a approuvé la rémunération des administrateurs non salariés pour la période du 1er octobre 2024 au 30 septembre 2025. Chaque administrateur non salarié recevra une rétribution annuelle en espèces de 10.000 $, versée en quatre paiements trimestriels égaux. Le premier versement a été effectué le 1er octobre 2024.

En plus de la rémunération en espèces, les administrateurs non salariés se voient attribuer annuellement 35.000 unités d'actions restreintes (RSU). Ces RSU seront acquises en quatre portions égales de 8.750 chaque trimestre, le prix d'acquisition étant basé sur le cours moyen pondéré en fonction du volume (VWAP) à la date d'acquisition.

Les administrateurs recevront également 500 $ pour chaque réunion de comité à laquelle ils assisteront au cours de l'année. Des paiements annuels supplémentaires en espèces sont alloués aux présidents du conseil d'administration et de ses comités, allant de 5.000 $ à 10.000 $, également payables en versements trimestriels.

La société estime la valeur totale de la rémunération des administrateurs pour l'année à environ 223.000 $, en supposant une valeur de 0,55 $ par action pour chaque RSU.

Par ailleurs, PetVivo Holdings a connu des développements significatifs récemment. La société a signalé une augmentation de la demande pour son produit, Spryng, entraînant un doublement des ventes des distributeurs et un chiffre d'affaires déclaré de 124.000 $ pour le premier trimestre fiscal se terminant le 30 juin.

Cette progression s'est accompagnée d'une marge brute solide de 89,5%. PetVivo Holdings a également annoncé le décès de son président du conseil d'administration, James Martin. Son départ marque une période de transition alors que la société cherche à combler le poste vacant au sein de son conseil.

De plus, PetVivo a élargi son conseil d'administration avec la nomination de Mike Eldred, un nouveau administrateur indépendant ayant une vaste expérience dans le secteur de la santé animale. Cette expansion s'inscrit dans l'orientation stratégique de l'entreprise. PetVivo se concentre également sur l'expansion du marché, avec des plans pour embaucher des représentants commerciaux supplémentaires et accroître les efforts éducatifs pour les professionnels vétérinaires.

La société prévoit des objectifs de revenus entre 1,5 et 2 millions de dollars et envisage une expansion potentielle vers des études humaines avec Spryng.

Perspectives InvestingPro

La récente divulgation par PetVivo Holdings de sa politique de rémunération des administrateurs non salariés intervient dans un contexte de conditions financières difficiles pour l'entreprise. Selon les données d'InvestingPro, le chiffre d'affaires de PetVivo pour les douze derniers mois au T1 2025 s'élevait à 0,98 million de dollars, avec une légère croissance de 5,6% au cours du dernier trimestre. Malgré cette croissance, l'entreprise n'est actuellement pas rentable, comme l'indique son EBITDA négatif de 9,64 millions de dollars pour la même période.

Les conseils d'InvestingPro soulignent que les mouvements du cours de l'action de PetVivo ont été assez volatils, avec un rendement significatif de 27,57% au cours de la dernière semaine, contrastant avec une baisse de 72,5% sur l'année écoulée. Cette volatilité s'aligne sur la situation financière actuelle de l'entreprise et pourrait avoir un impact sur la valeur des RSU accordées aux administrateurs non salariés dans le cadre de leur package de rémunération.

Un autre conseil pertinent d'InvestingPro note que les obligations à court terme de PetVivo dépassent ses actifs liquides, ce qui pourrait poser des défis pour la stabilité financière de l'entreprise. Cette information fournit un contexte à la décision de l'entreprise de structurer la rémunération des administrateurs avec un mélange de liquidités et d'actions, préservant potentiellement les liquidités tout en alignant les intérêts des administrateurs sur la performance à long terme de l'entreprise.

Pour les investisseurs recherchant une analyse plus complète, InvestingPro offre 5 conseils supplémentaires pour PetVivo Holdings, fournissant des perspectives plus approfondies sur la santé financière et la position sur le marché de l'entreprise.

Cet article a été généré et traduit avec l'aide de l'IA et revu par un rédacteur. Pour plus d'informations, consultez nos T&C.

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