L'organe législatif suprême de la Chine a approuvé un projet de proposition visant à augmenter l'âge de la retraite, a rapporté vendredi l'agence de presse Xinhua. Cette décision constitue une étape importante vers la modification des lois du travail en vigueur depuis de nombreuses années. Cette mesure vise à atténuer les défis économiques posés par la diminution de la main-d'œuvre dans le pays.
L'approbation de ce projet de proposition marque un tournant décisif dans l'approche de la Chine en matière de politiques du travail et répond aux changements démographiques qui affectent l'économie du pays. Face à une population qui vieillit rapidement, l'ajustement de l'âge de la retraite est considéré comme une mesure nécessaire pour soutenir la croissance économique et maintenir un équilibre sur le marché du travail.
Les détails du nouvel âge de la retraite et le calendrier de sa mise en œuvre n'ont pas encore été divulgués. Actuellement, l'âge de la retraite en Chine est de 60 ans pour les hommes et de 50 ou 55 ans pour les femmes, selon leur profession. L'augmentation progressive de l'âge de la retraite devrait s'étaler sur plusieurs années, permettant ainsi à la main-d'œuvre de s'adapter à ce changement.
Cette décision intervient alors que la Chine fait face à la réalité d'une diminution du nombre de travailleurs, due à une combinaison de faibles taux de natalité, d'une espérance de vie accrue et de l'héritage de la politique de l'enfant unique. En ajustant l'âge de la retraite, le gouvernement vise à prolonger la vie active de ses citoyens, élargissant ainsi la main-d'œuvre et atténuant une partie de la pression économique.
Ce changement législatif nécessitera d'autres étapes pour devenir loi, notamment une planification plus détaillée et des approbations ultérieures. Le gouvernement chinois surveillera probablement de près la situation, évaluant l'impact de ce changement de politique sur l'économie et ses citoyens.
Reuters a contribué à cet article.
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