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LVMH rejoint un mouvement de start-ups pour rapatrier des talents français exilés aux Etats-Unis

Publié le 15/09/2015 23:10
En 2013, le PDG de LVMH, Bernard Arnault, avait retiré sa demande de naturalisation belge alors que la révélation de cette démarche avait suscité un tollé, en plein débat sur la taxation et l'exil fiscal des plus fortuné (Photo Eric Piermont. AFP)
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En 2013, le PDG de LVMH, Bernard Arnault, avait retiré sa demande de naturalisation belge alors que la révélation de cette démarche avait suscité un tollé, en plein débat sur la taxation et l'exil fiscal des plus fortuné (Photo Eric Piermont. AFP)

Le géant du luxe LVMH a rejoint un collectif lancé en mai par des start-up françaises pour faire revenir des talents nationaux expatriés aux Etats-Unis, a annoncé mardi ce mouvement baptisé "Reviens Léon".

Lors de la troisième édition du France Digitale Day, un événement organisé par une association regroupant entrepreneurs et investisseurs du secteur numérique, "Reviens Léon" a annoncé l'arrivée parmi ses membres des entreprises 1001 Menus, 360 Learning, Stupeflix, Videdressing et LVMH.

"Le succès des maisons du groupe LVMH repose sur des valeurs telles que créativité, innovation, excellence et esprit d’entreprise (...) C'est un esprit que les hommes et les femmes qui rejoignent notre groupe ont en commun avec l'univers des start-up", a indiqué Chantal Gaemperle, responsable des ressources humaines du groupe LVMH, cité dans un communiqué.

"Nous sommes de ce fait heureux de nous associer au projet +Reviens Léon+, qui contribuera à renforcer l'attractivité de notre écosystème", a-t-elle ajouté.

En mai, une dizaine de jeunes entreprises technologiques françaises - BlaBlaCar, Capitaine Train, Sigfox ou encore LaFourchette - avaient initié cette campagne pour faire revenir dans l'Hexagone des Français expatriés, notamment pour pallier leurs difficultés de recrutement.

Les dirigeants de ces start-up estiment ainsi à 3.000 le nombre de postes à pourvoir dans les sociétés de leur secteur qui "peinent à recruter des talents à l'expérience internationale pour accompagner leur développement".

Grâce à "Reviens Léon", ils souhaitent valoriser l'attractivité de l'écosystème français, rassembler leurs offres d'emplois sur une plate-forme commune et accompagner les expatriés qui décideraient de revenir.

Le 1er septembre, le géant du luxe avait annoncé avoir recruté un cadre d'Apple (NASDAQ:AAPL), l'Américain Ian Rogers, pour prendre le poste de directeur digital, actuellement occupé par Thomas Roumieu.

En 2013, le PDG de LVMH, Bernard Arnault, avait retiré sa demande de naturalisation belge alors que la révélation de cette démarche avait suscité un tollé, en plein débat sur la taxation et l'exil fiscal des plus fortunés.

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