L'intersyndicale de The Phone House a décidé d'organiser "une journée de deuil" mercredi pour obtenir de meilleures indemnités pour les 500 salariés menacés de licenciements, a-t-on appris lundi de sources syndicales.
Fin avril, le distributeur, qui comptait près de 1.200 salariés, avait annoncé l'arrêt courant 2014 de ses activités de vente de téléphones portables et de forfaits téléphoniques, faute de rentabilité, laissant craindre aux syndicats un plan social d'ampleur.
Depuis, début août, The Kase, une nouvelle enseigne et marque d'accessoires pour smartphones et tablettes, a annoncé la reprise de 114 magasins Phone House en France et 416 employés.
Aujourd'hui, un plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) a été mis en place touchant 501 salariés qui n'ont pu être reclassés, selon les syndicats FO, CGT, CFTC et CFE-CGC, réunis en intersyndicale.
"La direction propose moins d'un mois (0,6) d'indemnité de licenciement par année d'ancienneté. C'est inacceptable, notre groupe Carphone Warehouse a largement les moyens de payer un plan décent", a dit à l'AFP un responsable syndical à l'issue d'un comité d'entreprise qui se tenait lundi au siège social de l'entreprise.
Les syndicats ont décidé d'organiser une journée qu'ils ont appelée "journée de deuil" en magasin, et demandent "aux salariés d'être devant les boutiques grilles fermées", a-t-il expliqué. Deux journées de grève "totale" ont également été décidées pour jeudi et vendredi.
Un dernier comité d'entreprise est prévu vendredi.
The Phone House appartient pour 50% au distributeur américain d'électronique grand public Best Buy, qui a annoncé mardi son retrait d'Europe, avec la cession de ses parts dans sa filiale régionale à son partenaire Carphone Wharehouse Group (ce dernier détenant les 50% restants de The Phone House).