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SunOpta annonce le départ d'un dirigeant et les conditions de son indemnité de départ

EditeurEmilio Ghigini
Publié le 19/12/2024 10:24
STKL
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SunOpta Inc. (NASDAQ:STKL), une entreprise d'une capitalisation boursière de 892 millions de dollars spécialisée dans la vente en gros de matières premières agricoles et affichant une croissance impressionnante avec un rendement boursier de 60% au cours de l'année écoulée, a annoncé le licenciement immédiat de Chad Hagen de son poste de Directeur de la Clientèle le 12/12/2024. Selon les données d'InvestingPro, l'entreprise a démontré une forte croissance de son chiffre d'affaires de près de 17% au cours des douze derniers mois.

L'entreprise, dont le siège est situé à Eden Prairie, Minnesota, a divulgué les détails du départ de Hagen et l'accord d'indemnité de départ qui l'accompagne dans un récent dépôt 8-K auprès de la Securities and Exchange Commission.

Selon le dépôt, le départ de Hagen a été suivi d'un Accord de Séparation et de Libération Totale et Définitive, qui lui donne droit à une indemnité de départ de 175.000 dollars, versée en une seule fois. Cette indemnité de départ intervient alors que SunOpta maintient une position de liquidité saine avec un ratio de liquidité générale de 1,2, indiquant des actifs suffisants pour faire face aux obligations à court terme.

Si Hagen choisit de continuer ses prestations de santé dans le cadre du COBRA, SunOpta couvrira la part employeur des primes médicales et dentaires pendant une durée maximale de trois mois. De plus, 36.667 unités d'actions restreintes non acquises seront acquises dans le cadre de l'accord.

L'indemnité de départ est soumise aux déductions fiscales standard et autres retenues, et Hagen a également droit à une compensation pour les congés accumulés mais non utilisés. L'accord comprend une clause permettant à Hagen de révoquer son acceptation dans les sept jours suivant la signature, auquel cas il perdrait les avantages de l'indemnité de départ.

Le dépôt de l'entreprise n'a pas précisé les raisons du licenciement de Hagen, mais a souligné que son éligibilité aux avantages de l'indemnité de départ est conditionnée à son accord de renoncer à toute réclamation contre l'entreprise. Pour les investisseurs cherchant des informations plus approfondies sur la gouvernance d'entreprise et la santé financière de SunOpta, InvestingPro offre une analyse complète avec 13 ProTips supplémentaires et des métriques financières détaillées dans son Rapport de Recherche Pro, disponible pour plus de 1.400 actions américaines. Cela suggère que Hagen est tenu de renoncer à toute réclamation légale qu'il pourrait avoir contre SunOpta concernant son emploi ou son licenciement.

L'annonce de SunOpta intervient dans le cadre des activités régulières de gouvernance d'entreprise et fait partie de la conformité de l'entreprise aux exigences réglementaires. Le dépôt 8-K, qui comprend le texte intégral de l'Accord de Séparation, a été rendu public le 18/12/2024 et sert de registre officiel du départ de Hagen et des conditions de sa sortie de l'entreprise.

Dans d'autres nouvelles récentes, SunOpta Inc. a rapporté un solide troisième trimestre pour l'exercice 2024, avec un chiffre d'affaires atteignant 176 millions de dollars, soit une augmentation de 16% par rapport à l'année précédente. Cette croissance a été principalement tirée par une augmentation de 21% du volume et une croissance substantielle de 42% dans le segment des collations aux fruits. La marge brute ajustée s'est améliorée, et l'entreprise reste concentrée sur les améliorations opérationnelles et la croissance de la clientèle. La direction de SunOpta a exprimé son optimisme quant à la trajectoire de l'entreprise, citant de fortes tendances du marché et des relations clients solides.

Le ratio d'endettement net de SunOpta a diminué, avec un objectif de le réduire davantage d'ici la fin de l'année. L'entreprise a également réaffirmé ses prévisions de chiffre d'affaires pour l'exercice 2024 entre 710 et 730 millions de dollars. Des investissements importants dans l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement devraient stimuler la rentabilité à l'avenir. Malgré des défis de fabrication et des coûts opérationnels plus élevés dus à une demande accrue, l'entreprise a rapporté un bénéfice des activités poursuivies de 5,5 millions de dollars.

Ce sont les développements récents pour SunOpta. Pour l'avenir, l'entreprise investit dans des améliorations de la chaîne d'approvisionnement visant à améliorer les marges et la valeur pour les actionnaires. La direction est confiante que les améliorations opérationnelles soutiendront la croissance du volume jusqu'en 2026 sans dépenses d'investissement significatives. De plus amples détails sur les perspectives de l'entreprise pour 2025 seront partagés lors de la prochaine alerte résultats trimestrielle.

Cet article a été généré et traduit avec l'aide de l'IA et revu par un rédacteur. Pour plus d'informations, consultez nos T&C.

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