Boeing Co . (NYSE:BA) a prolongé le délai accordé à ses travailleurs en grève sur la côte ouest des États-Unis pour examiner une nouvelle offre de travail, suite à la décision du syndicat de ne pas organiser un vote immédiat sur la proposition de rémunération "meilleure et finale" présentée par l'entreprise lundi.
Le géant de l'aérospatiale a offert du temps supplémentaire et un soutien logistique à l'International Association of Machinists and Aerospace Workers, qui représente les employés, en réponse à l'incapacité du syndicat d'organiser un vote avant la date limite initiale de vendredi.
Le conflit de travail, qui a vu les travailleurs sur les piquets de grève depuis le 13/09/2024, a conduit Boeing à proposer des améliorations à son offre, notamment le rétablissement d'un bonus de performance, des améliorations des prestations de retraite et une augmentation de la prime de ratification à 6.000 $.
L'entreprise a souligné l'impact de la grève sur sa main-d'œuvre et les communautés environnantes, affirmant que l'offre révisée contient des améliorations substantielles en termes de salaires et d'avantages sociaux.
La décision de Boeing d'accorder plus de temps pour un vote reflète l'intention de l'entreprise de résoudre le conflit de travail en cours qui a perturbé ses opérations. Le syndicat, qui a refusé de soumettre immédiatement l'offre à un vote, avait précédemment déclaré que la proposition de l'entreprise ne répondait pas aux demandes de ses membres et que des défis logistiques empêchaient l'organisation d'un vote dans le délai initial.
Le résultat de cette période de vote prolongée reste à voir, alors que Boeing cherche à négocier la fin de la grève qui a affecté ses activités de fabrication sur la côte ouest.
Reuters a contribué à cet article.
Cet article a été généré et traduit avec l'aide de l'IA et revu par un rédacteur. Pour plus d'informations, consultez nos T&C.