La société de santé Centivo a annoncé aujourd'hui avoir levé 75 millions de dollars par le biais d'une combinaison de fonds propres et de dette. Cette levée de fonds inclut le soutien de Cone Health Ventures et de Morgan Health, une division de JPMorgan Chase (NYSE:JPM), la plus grande banque des États-Unis.
Centivo, qui propose un plan de santé centré sur les soins primaires, vise à offrir une alternative aux assureurs traditionnels aux États-Unis, où les soins de santé sont parmi les plus coûteux au monde. L'entreprise se concentre sur l'amélioration de l'accessibilité des services médicaux, en particulier pour les personnes à revenus faibles et moyens qui font face à des franchises élevées et des frais importants malgré leur assurance.
Ashok Subramanian, le PDG de Centivo, a déclaré que les principaux concurrents de l'entreprise sont les grandes compagnies d'assurance. Subramanian a souligné les réalisations de Centivo, notant : "Nous avons réussi à réduire les frais personnels des employés de près de 1.200 dollars par an." L'entreprise a rapporté une réduction de 71% des dépenses personnelles de ses membres en 2023 par rapport aux plans qu'elle a remplacés, ce qui se traduit généralement aussi par des économies de 15% ou plus pour les employeurs.
Le nouveau capital acquis sera dirigé vers l'amélioration de la technologie des produits de Centivo et l'établissement de nouveaux partenariats. "Nous continuerons à développer notre réseau de partenariats stratégiques avec des systèmes de santé de premier plan pour offrir des soins intégrés, coordonnés et transparents en termes de coûts pour nos membres," a ajouté Subramanian.
La levée de fonds a inclus des contributions de plusieurs autres entités, notamment MemorialCare Innovation Fund, B Capital, Cox Enterprises, F-Prime Capital et Ingleside Investors. Peter Scher, vice-président de JPMorgan Chase et membre du conseil d'administration de Centivo, a expliqué que JPMorgan Chase, ainsi que d'autres employeurs, cherchent des moyens de renforcer leurs offres de santé et de bien-être pour les employés sans augmenter les coûts des primes.
La partie dette du financement a été fournie par Trinity Capital et JPMorgan Chase. L'entreprise n'a pas divulgué la valorisation à laquelle le capital a été levé.
Reuters a contribué à cet article.
Cet article a été généré et traduit avec l'aide de l'IA et revu par un rédacteur. Pour plus d'informations, consultez nos T&C.