Les salariés d'une usine du constructeur d'avions Boeing (NYSE:BA) en Caroline du Sud ont voté mercredi contre une représentation syndicale, dans une région connue pour être hostile aux mouvements syndicaux.
La direction de Boeing s'est félicitée dans un communiqué que 74% des 2.828 employés qui ont voté aient soutenu la compagnie et rejeté l'offre d'être représentés par l'International Association of Machinists and Aerospace Workers.
"Nous continuerons à avancer ensemble comme une équipe", a affirmé la vice-présidente de Boeing South Carolina, Joan Robinson-Berry. "Nous avons un avenir brillant devant nous et sommes impatients de nous concentrer sur nos réalisations et de développer de nouvelles opportunités", a-t-elle ajouté.
Les responsables syndicalistes ont exprimé leur déception. "Nous sommes déçus que les travailleurs de Boeing South Carolina n'aient pas l'occasion de voir tous les avantages qu'apporte une représentation syndicale", a affirmé un responsable de l'IAM, Mike Evans, dans un communiqué mercredi soir.
"Mais plus que tout, nous sommes démoralisés par le fait qu'ils devront travailler dans le cadre d'un système qui comprime les salaires, favorise l'instabilité et ne promeut seulement que quelques uns", a-t-il ajouté.
Ce vote intervient seulement deux jours avant une visite prévue du président Donald Trump dans cette usine basée dans le nord de Charleston pour le lancement de la fabrication de la dernière version du 787-10 "Dreamliner".
L'investissement de Boeing en Caroline du Sud --un Etat où plusieurs constructeurs notamment automobiles se sont installés, attirés par l'absence de syndicats--, a été scellé avec l'achat en 2009 pour un milliard de dollars de Vought Aircraft Industries, un ancien fournisseur de l'avionneur.
Les analystes estiment que la tradition anti-syndicale de la Caroline du Sud a été un facteur déterminant dans le choix du groupe de Seattle d'installer cette usine dans cette région.