Dans un récent dépôt auprès de la Securities and Exchange Commission, Groupon, Inc. a annoncé les résultats de son assemblée annuelle qui s'est tenue aujourd'hui, au cours de laquelle plusieurs décisions clés ont été prises concernant la gouvernance et les plans de rémunération de l'entreprise.
Au cours de l'assemblée, les actionnaires ont élu cinq candidats au conseil d'administration de la société. Les administrateurs élus, qui siégeront jusqu'à la prochaine assemblée annuelle ou jusqu'à la nomination de leurs successeurs, ont obtenu la majorité des voix, à l'exception de Theodore Leonsis, dont l'approbation a fait l'objet d'un nombre important d'abstentions.
En outre, la nomination de Deloitte & Touche LLP en tant que cabinet d'experts-comptables indépendant de Groupon pour l'exercice 2024 a été ratifiée à une écrasante majorité.
Un résultat notable de l'assemblée a été l'approbation consultative de la rémunération des cadres dirigeants désignés de Groupon, qui a été adoptée avec un soutien substantiel. Les actionnaires ont également voté en faveur de la tenue annuelle de votes consultatifs sur la rémunération des dirigeants, conformément à la recommandation du conseil d'administration.
En outre, une proposition clé qui a été approuvée est l'amendement du plan d'incitation 2011 de Groupon. L'amendement, qui augmente le nombre d'actions autorisées disponibles dans le cadre du plan, a été adopté malgré un nombre important de votes contre. Le plan d'incitation 2011 est conçu pour fournir une rémunération basée sur des actions aux employés éligibles et comprend diverses formes d'attributions liées aux actions ordinaires de l'entreprise.
Le document déposé auprès de la SEC comprenait également la version actualisée du plan d'intéressement 2011 de l'entreprise en tant que pièce jointe, reflétant les modifications approuvées.
Groupon, dont le siège social se trouve à Chicago, IL, opère dans le secteur des agences de publicité sous le code SIC 7311. Les décisions prises lors de l'assemblée annuelle font partie des efforts continus de l'entreprise pour aligner sa gouvernance et ses stratégies de rémunération sur les intérêts des actionnaires et les pratiques du marché.
Dans d'autres nouvelles récentes, Groupon a fait état d'une croissance modeste de 1 % d'une année sur l'autre au premier trimestre 2024, avec une force notable dans son segment Amérique du Nord. Malgré une baisse globale des facturations d'environ 4 %, l'entreprise a réussi à augmenter son chiffre d'affaires de 1 %. La direction, dirigée par le PDG permanent Dusan Senkypl, se concentre sur la transformation à long terme, y compris la reconstruction des canaux de marketing de performance, la réduction des dépenses promotionnelles et l'amélioration de la qualité de l'offre.
Groupon s'attend toutefois à une baisse des recettes au deuxième trimestre, reconnaissant ainsi les difficultés potentielles à court terme. La société a également vendu une participation dans SumUp et d'autres actifs incorporels non essentiels, ce qui lui a rapporté environ 90 millions de dollars. D'autre part, les problèmes techniques et la disparité des performances entre les secteurs des voyages en Amérique du Nord et à l'étranger pourraient avoir un impact négatif sur les résultats du deuxième trimestre.
Cet article a été généré et traduit avec l'aide de l'IA et revu par un rédacteur. Pour plus d'informations, consultez nos T&C.